MOLINA LEYTON CAROLINA PAZ (Emisor FEL | 5491409X.X)

Perfil del Emisor FEL MOLINA LEYTON CAROLINA PAZ - 5491409X.X

NIT 5491409X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Existen sistemas de gestión de expedientes judiciales electrónicos estandarizados en Guatemala?

Sí, en Guatemala se han implementado sistemas de gestión de expedientes judiciales electrónicos estandarizados. Estos sistemas buscan mejorar la eficiencia, accesibilidad y seguridad en la gestión de documentos judiciales. La estandarización facilita la interoperabilidad entre diferentes instancias judiciales y contribuye a una administración más eficaz de los expedientes electrónicos.

¿Qué información se almacena en el chip electrónico del DPI en Guatemala?

El chip electrónico del DPI en Guatemala almacena información biométrica y otros datos del titular. Esto puede incluir la fotografía digitalizada, la huella dactilar y otros datos que contribuyen a la autenticidad del documento y facilitan su uso en diversos trámites.

¿Cuál es el papel de Guatemala en el Grupo de Acción Financiera del Caribe (GAFIC) en la prevención de la financiación del terrorismo?

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¿Qué recursos legales están disponibles para los candidatos si consideran que una verificación de antecedentes fue injusta?

Los candidatos pueden buscar asesoramiento legal y presentar quejas ante las autoridades si consideran que una verificación de antecedentes fue injusta o discriminatoria.

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La actualización de la fotografía en el DPI en Guatemala en caso de cambios físicos se realiza mediante un proceso específico ante las autoridades correspondientes. Los ciudadanos deben seguir los procedimientos establecidos para garantizar que la información en su DPI esté actualizada y refleje con precisión su apariencia actual.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con las vacaciones pagadas en Guatemala, y cómo se determina el período y la remuneración durante las vacaciones?

En Guatemala, la legislación laboral establece que los trabajadores tienen derecho a un período de vacaciones pagadas después de un año de servicio continuo. El período de vacaciones, la forma de cálculo y la remuneración varían según la duración del servicio y otros factores. Las normas laborales establecen el derecho a recibir un salario completo durante el período de vacaciones y prohíben el despido durante este tiempo.

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