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¿Cuáles son las medidas específicas para prevenir el lavado de dinero a través de transacciones inmobiliarias en Guatemala?
Se implementan medidas específicas en Guatemala para prevenir el lavado de dinero en transacciones inmobiliarias. Esto incluye la identificación de todas las partes involucradas, la verificación de la fuente de fondos y la presentación de informes de transacciones sospechosas a las autoridades correspondientes.
¿Cuál es el procedimiento para impugnar la precisión de los antecedentes judiciales en Guatemala?
En Guatemala, un individuo puede impugnar la precisión de sus antecedentes judiciales presentando una solicitud formal ante las autoridades competentes. Este proceso puede implicar la revisión de pruebas y la participación en audiencias para demostrar la falta de exactitud de la información. Es esencial conocer los pasos específicos y los requisitos legales para llevar a cabo esta impugnación.
¿Qué agencias gubernamentales en Guatemala tienen un papel en la supervisión de las actividades de debida diligencia?
La Superintendencia de Bancos, la Unidad de Análisis Financiero (UAF) y la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) son algunas de las agencias que supervisan la debida diligencia.
¿Cuál es el tratamiento legal de la publicidad engañosa en contratos de venta en Guatemala?
La publicidad engañosa en contratos de venta en Guatemala puede estar prohibida y sujeta a sanciones legales. Las leyes de protección al consumidor pueden abordar la veracidad y claridad en la publicidad, garantizando que la información proporcionada al consumidor sea precisa y no induzca a error.
¿Cómo se abordan los casos de violencia contra defensores de derechos humanos en el sistema legal guatemalteco?
Los casos de violencia contra defensores de derechos humanos en el sistema legal guatemalteco se abordan mediante medidas de protección y la investigación y persecución de actos violentos. Existen protocolos para garantizar la seguridad de quienes defienden los derechos humanos y para prevenir represalias.
¿Cuáles son las sanciones por discriminación en la selección de personal en Guatemala?
Las sanciones por discriminación en la selección de personal en Guatemala pueden incluir medidas administrativas, multas y otras penalizaciones. La legislación laboral busca garantizar la igualdad de oportunidades y trato para todos los candidatos, y aquellos que violen estas normativas pueden enfrentar consecuencias legales.
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