MORALES MORALES NAJERA DEYCI ROSMERY (Emisor FEL | 3535019X.X)

Perfil del Emisor FEL MORALES MORALES NAJERA DEYCI ROSMERY - 3535019X.X

NIT 3535019X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué medidas se toman para proteger la información de KYC en Guatemala?

Las instituciones financieras deben implementar medidas de seguridad, como cifrado de datos y políticas de acceso, para proteger la información de KYC de posibles violaciones de seguridad.

¿Cuáles son los procedimientos de conciliación y mediación disponibles para resolver disputas laborales en Guatemala, y cómo estos métodos alternativos buscan una resolución amigable de conflictos?

Guatemala ofrece procedimientos de conciliación y mediación como opciones para resolver disputas laborales de manera amigable. Los trabajadores y empleadores pueden buscar la mediación de un tercero imparcial, como el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o una entidad de mediación, para llegar a acuerdos voluntarios. Estos procesos pueden ser más rápidos y menos adversos que los litigios judiciales, fomentando la resolución pacífica de conflictos laborales.

¿Cuál es la diferencia entre complicidad y encubrimiento en el derecho guatemalteco?

La complicidad implica la colaboración activa o pasiva en la comisión del delito, mientras que el encubrimiento implica ocultar, favorecer o proteger al autor después de la comisión del delito. Ambos son delitos, pero difieren en la naturaleza de la participación del implicado.

¿Puede un ciudadano guatemalteco solicitar un segundo DPI con fines específicos?

No, en condiciones normales, un ciudadano guatemalteco no puede solicitar un segundo DPI con fines específicos. Cada persona tiene un único DPI que se utiliza como documento de identificación general. Solicitar un segundo DPI podría considerarse como un intento de obtener un documento adicional de manera indebida.

¿Qué derechos laborales están protegidos por la legislación guatemalteca?

La legislación guatemalteca protege una amplia gama de derechos laborales, que incluyen el derecho a un salario justo, el derecho a condiciones de trabajo seguras y saludables, el derecho a la sindicalización, el derecho a vacaciones pagadas, entre otros. También se protegen derechos específicos para grupos vulnerables, como mujeres embarazadas y personas con discapacidad.

¿Cuál es el proceso para denunciar actividades sospechosas en el proceso de KYC en Guatemala?

Las instituciones financieras en Guatemala deben informar cualquier actividad sospechosa a la Unidad de Análisis Financiero (UAF), la cual se encarga de recibir, analizar y, si es necesario, remitir informes a las autoridades competentes. Esto es crucial para la detección y prevención del lavado de dinero y otros delitos financieros.

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