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¿Cómo se abordan las deudas fiscales heredadas en Guatemala?
Las deudas fiscales heredadas en Guatemala pueden ser abordadas mediante procedimientos específicos, como la inclusión de la deuda en la sucesión y la aplicación de las regulaciones fiscales pertinentes a la herencia.
¿Cuál es el proceso legal para la adopción de menores que han sido previamente adoptados y buscan la reunificación con su familia biológica en Guatemala?
El proceso legal para la adopción de menores que han sido previamente adoptados y buscan la reunificación con su familia biológica en Guatemala puede implicar procedimientos complejos. Se busca garantizar que la reunificación sea en el mejor interés del niño, considerando su bienestar y desarrollo.
¿Cuáles son las penas para el delito de tráfico de personas en Guatemala?
El tráfico de personas en Guatemala puede estar sujeto a penas de prisión. La legislación busca prevenir y sancionar esta actividad delictiva, que involucra la explotación de personas con fines diversos, como trabajo forzado o explotación sexual.
¿Cuáles son las responsabilidades del transportista en contratos de venta internacional en Guatemala?
En los contratos de venta internacional en Guatemala, el transportista tiene la responsabilidad de garantizar la entrega segura de la mercancía al destino acordado. Las partes suelen especificar las condiciones de transporte y responsabilidades del transportista en cláusulas del contrato.
¿Se pueden utilizar resultados de verificaciones de antecedentes en investigaciones internas de una empresa?
Sí, los resultados de verificaciones de antecedentes pueden utilizarse en investigaciones internas de una empresa si son relevantes para el asunto en cuestión.
¿Las empresas en Guatemala están obligadas a llevar a cabo evaluaciones de antecedentes de los candidatos?
Sí, en Guatemala, algunas empresas pueden estar obligadas o optar por realizar evaluaciones de antecedentes de los candidatos como parte del proceso de selección. Estas evaluaciones pueden incluir verificación de referencias, antecedentes laborales y educativos para garantizar la idoneidad del candidato.
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