MORALES TOMIN VICTORIA GERONIMA (Emisor FEL | 8271516X.X)

Perfil del Emisor FEL MORALES TOMIN VICTORIA GERONIMA - 8271516X.X

NIT 8271516X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cuál es el procedimiento para realizar una auditoría de un contrato de venta en Guatemala?

El procedimiento para realizar una auditoría de un contrato de venta en Guatemala puede implicar revisar minuciosamente todos los términos y condiciones del contrato, asegurándose de que esté en cumplimiento con las leyes aplicables. Las auditorías pueden ser realizadas por profesionales especializados y pueden abordar aspectos legales, financieros y operativos del contrato.

¿Es obligatorio para los clientes proporcionar información detallada sobre la fuente de sus fondos en el proceso de KYC?

Sí, en el proceso de KYC, los clientes deben proporcionar información detallada sobre la fuente de sus fondos y activos. Esto ayuda a verificar que los fondos no provengan de actividades ilícitas.

¿Cuáles son las regulaciones laborales en relación con el trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar?

El trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala está regulado por la legislación laboral. Las regulaciones abordan los derechos y condiciones de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar u otro lugar fuera de las instalaciones del empleador. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a domicilio tengan derechos laborales protegidos y condiciones adecuadas de trabajo. Esto incluye aspectos como la remuneración justa y la provisión de equipos necesarios para realizar las labores desde casa.

¿Cuáles son los procedimientos de conciliación y mediación disponibles para resolver disputas laborales en Guatemala, y cómo estas opciones contribuyen a la resolución efectiva de conflictos?

Guatemala ofrece procedimientos de conciliación y mediación como opciones para resolver disputas laborales de manera amigable. Los trabajadores y empleadores pueden buscar la mediación de un tercero imparcial, como el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o una entidad de mediación, para llegar a acuerdos voluntarios. Estos procesos pueden ser más rápidos y menos adversos que los litigios judiciales, contribuyendo a la resolución efectiva de conflictos laborales.

¿Se permiten las verificaciones de antecedentes aleatorias o de rutina en el entorno laboral guatemalteco?

Las verificaciones de antecedentes aleatorias o de rutina pueden no ser comunes y deben realizarse de manera justa y no discriminatoria.

¿Cuáles son las opciones para los guatemaltecos en situación de DACA (Acción Diferida para los Llegados en la Infancia) en Estados Unidos?

Los guatemaltecos en situación de DACA en Estados Unidos pueden renovar su estatus DACA si son elegibles. Además, algunos individuos pueden explorar opciones legales alternativas, como ajuste de estatus basado en empleo o familia. Sin embargo, la situación legal de DACA está sujeta a cambios, y se recomienda buscar asesoramiento legal actualizado.

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