Artículos recomendados
¿Cómo se abordan legalmente los casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación comunitaria en Guatemala?
Los casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación comunitaria se abordan legalmente en Guatemala. Los tribunales pueden considerar la capacidad de las parejas para resolver conflictos y promover un ambiente familiar estable y saludable para el menor.
¿Cuáles son las penas por el delito de cohecho en Guatemala?
El cohecho en Guatemala puede estar penado con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar el ofrecimiento, entrega o recepción de sobornos, protegiendo la integridad y la imparcialidad en las transacciones y decisiones oficiales.
¿Cuál es el proceso de obtención de la Tarjeta de Residencia Permanente en España como guatemalteco?
La Tarjeta de Residencia Permanente es para aquellos guatemaltecos que han residido legalmente en España durante un período específico. El proceso incluye demostrar la continuidad de la residencia y cumplir con ciertos requisitos, presentando la solicitud ante las autoridades correspondientes.
¿Cómo se aborda la protección de whistleblowers en casos relacionados con la debida diligencia en Guatemala?
El Estado implementa medidas específicas, como leyes de protección a whistleblowers, para asegurar que aquellos que denuncian prácticas ilícitas en el contexto de la debida diligencia estén protegidos contra represalias en Guatemala.
¿Cuál es el papel del Ministerio de Trabajo y Previsión Social en la selección de personal en Guatemala?
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social en Guatemala desempeña un papel importante en la supervisión y regulación de la selección de personal. Este ministerio establece normativas laborales, verifica el cumplimiento de las leyes laborales por parte de los empleadores y brinda orientación sobre prácticas adecuadas en la selección de personal.
¿Cuál es la legislación principal que regula las demandas laborales en Guatemala?
En Guatemala, la legislación principal que regula las demandas laborales es el Código de Trabajo y la Constitución Política de la República de Guatemala. Estas leyes establecen los derechos y obligaciones de los empleados y empleadores, así como los procedimientos para resolver disputas laborales a través de demandas laborales. Además, existen normativas y reglamentos específicos que complementan estas leyes.
Otros perfiles similares a Morales Velasquez Veronica Luz