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¿Cuál es el proceso de auditoría fiscal en Guatemala en casos de evasión de obligaciones de manutención?
El proceso de auditoría fiscal en Guatemala en casos de evasión de obligaciones de manutención implica la revisión detallada de los registros financieros relacionados con las pensiones alimenticias. Las autoridades fiscales pueden realizar auditorías para garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales asociadas con la manutención.
¿Cuáles son los límites legales para el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas por contratos de servicios de diseño de interiores?
Los límites legales para el embargo de bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de diseño de interiores están establecidos en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios de diseño de interiores. Las empresas de diseño de interiores pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Sin embargo, existen límites legales para proteger ciertos bienes y garantizar la subsistencia del deudor. Es crucial seguir los procedimientos legales y respetar estos límites para asegurar la legalidad del embargo.
¿Qué instituciones gubernamentales supervisan y regulan la prevención del lavado de activos en Guatemala?
En Guatemala, la Superintendencia de Bancos (SIB) y la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) son algunas de las instituciones encargadas de supervisar y regular la prevención del lavado de activos en el sector financiero. También existen unidades de inteligencia financiera y otros organismos encargados de investigar y sancionar.
¿Se aplican los requisitos de KYC a las organizaciones sin fines de lucro en Guatemala?
Sí, los requisitos de KYC se aplican a las organizaciones sin fines de lucro en Guatemala, ya que también pueden ser utilizadas para el lavado de dinero o la financiación de actividades ilegales. Esto ayuda a prevenir posibles abusos.
¿Puede un empleador guatemalteco contratar a trabajadores extranjeros para puestos vacantes?
Sí, un empleador guatemalteco puede contratar a trabajadores extranjeros para puestos vacantes, siempre y cuando se cumplan los requisitos legales y administrativos relacionados con la visa y el permiso de trabajo. Los empleadores deben seguir los procedimientos establecidos para garantizar la regularidad de la contratación.
¿Existen incentivos para que los contratistas adopten prácticas éticas y cumplan con las regulaciones en Guatemala?
Sí, en Guatemala, existen incentivos para que los contratistas adopten prácticas éticas y cumplan con las regulaciones. Estos pueden incluir la preferencia en procesos de licitación para contratistas con historial limpio, la participación en programas de certificación ética y la mejora de la reputación, lo que puede traducirse en mayores oportunidades de negocio.
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