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¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a la licencia de maternidad y paternidad en Guatemala, y cómo se promueve el bienestar familiar a través de estas regulaciones?
En Guatemala, los trabajadores tienen derecho a licencia de maternidad y paternidad. Las madres trabajadoras tienen derecho a un período de licencia de maternidad con remuneración para el cuidado de su hijo recién nacido. Los padres trabajadores también tienen derecho a un período de licencia de paternidad. Estos derechos buscan promover el bienestar de la familia y el cuidado de los hijos, fomentando una mayor participación de los padres en la crianza.
¿Cómo impacta el cumplimiento normativo en la gestión de la publicidad y mercadotecnia en empresas guatemaltecas?
El cumplimiento normativo impacta en la gestión de la publicidad y mercadotecnia al exigir prácticas éticas y legales en empresas guatemaltecas. Cumplir con regulaciones en publicidad garantiza la veracidad de mensajes y evita problemas legales.
¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) en la regulación de AML en Guatemala?
La SAT en Guatemala juega un papel importante en la regulación de AML al supervisar y garantizar el cumplimiento de las regulaciones de AML por parte de las entidades sujetas a su jurisdicción, especialmente en relación con los reportes de actividades sospechosas y la debida diligencia del cliente.
¿Cómo se abordan los casos de delitos contra el patrimonio cultural en Guatemala?
Los casos de delitos contra el patrimonio cultural en Guatemala se abordan mediante leyes específicas que protegen el legado cultural del país. Estos delitos pueden incluir el saqueo arqueológico, el tráfico ilegal de bienes culturales y otros actos que amenacen el patrimonio cultural. Conocer las leyes y los mecanismos disponibles para abordar estos casos es esencial para preservar la riqueza cultural de Guatemala.
¿Cómo se pueden mitigar los riesgos de incumplimiento fiscal en Guatemala?
Para mitigar los riesgos de incumplimiento fiscal en Guatemala, las empresas pueden implementar buenas prácticas contables, mantener registros precisos, contar con asesoramiento fiscal especializado, participar en programas de educación tributaria y seguir de cerca los cambios en la legislación fiscal. Una cultura de cumplimiento y transparencia contribuye a reducir los riesgos.
¿Se permiten las verificaciones de antecedentes durante la promoción interna de empleados en Guatemala?
Sí, las verificaciones de antecedentes pueden ser permitidas durante la promoción interna de empleados en Guatemala. Aunque algunos aspectos de los antecedentes ya pueden ser conocidos, la revisión adicional puede ser necesaria, especialmente si la nueva posición conlleva responsabilidades adicionales o un mayor nivel de confianza.
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