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¿Cómo se regula legalmente la representación legal de menores en casos de Derecho de Familia en Guatemala?
La representación legal de menores en casos de Derecho de Familia en Guatemala se aborda mediante la designación de un representante legal, como un abogado ad litem. Este profesional vela por los intereses del menor durante el proceso legal.
¿Cuáles son las penas para los cómplices en Guatemala?
La legislación guatemalteca establece que los cómplices pueden ser castigados con una pena menor que la del autor del delito. La pena se reducirá en un tercio o mitad, dependiendo de la contribución y grado de participación del cómplice.
¿Cuál es el enfoque de Guatemala para la identificación de personas expuestas políticamente en comparación con estándares internacionales?
Guatemala adopta un enfoque alineado con estándares internacionales en la identificación de personas expuestas políticamente. Esto implica la aplicación de medidas de debida diligencia mejorada, la supervisión constante de transacciones financieras, y la colaboración con entidades internacionales para fortalecer la integridad del sistema financiero y prevenir el lavado de dinero asociado con personas expuestas políticamente.
¿Cuál es el enfoque legal para la protección de los derechos de los niños en casos de situaciones de calle en Guatemala?
La protección de los derechos de los niños en casos de situaciones de calle se aborda legalmente en Guatemala. Se implementan medidas para identificar, proteger y brindar apoyo a los niños que viven en la calle, garantizando su bienestar y acceso a servicios sociales.
¿Puede una persona o entidad eliminarse de una lista de riesgos en Guatemala?
En Guatemala, una persona o entidad incluida en una lista de riesgos puede solicitar su eliminación si considera que ha sido incluida de manera injusta. Debe seguir un proceso específico y proporcionar evidencia de que ya no representa un riesgo. La decisión de eliminar a alguien de la lista depende de las autoridades correspondientes.
¿Qué requisitos y procedimientos existen para la terminación de contratos laborales en Guatemala?
La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado.
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