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¿Cuáles son las normas laborales en relación con el acoso y la discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se garantiza un entorno laboral libre de estas prácticas?
La legislación guatemalteca prohíbe el acoso y la discriminación laboral. Los trabajadores tienen el derecho a un entorno de trabajo libre de acoso y discriminación basada en motivos como el género, la edad, la raza o la orientación sexual. Los empleadores deben tomar medidas para prevenir y abordar el acoso y la discriminación en el lugar de trabajo. Los trabajadores pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales si creen que han sido víctimas de acoso o discriminación. Estas normas buscan garantizar la igualdad y el respeto en el ámbito laboral.
¿Existe alguna circunstancia que pueda eximir de responsabilidad a un cómplice en Guatemala?
En circunstancias excepcionales, como la coacción extrema o amenazas de muerte, un cómplice podría argumentar la exención de responsabilidad. Sin embargo, la evaluación de estas circunstancias dependerá de la interpretación de la ley y de la validez de las alegaciones.
¿Cómo se verifica la fuente de los fondos en el proceso de KYC en Guatemala?
La verificación de la fuente de los fondos implica rastrear el origen del dinero utilizado en una transacción y garantizar que no provenga de actividades ilegales. Esto se hace a través de documentación financiera y entrevistas con el cliente.
¿Las verificaciones de antecedentes de personal de seguridad en el sector privado son permitidas en Guatemala?
Sí, las verificaciones de antecedentes de personal de seguridad en el sector privado son permitidas en Guatemala. Los empleadores que contratan personal de seguridad suelen realizar verificaciones exhaustivas para garantizar que los empleados sean confiables y aptos para desempeñar funciones críticas relacionadas con la seguridad.
¿Cuáles son los pasos para resolver disputas relacionadas con el mantenimiento de la propiedad arrendada en Guatemala?
Para resolver disputas relacionadas con el mantenimiento de la propiedad arrendada en Guatemala, las partes involucradas deben seguir los pasos establecidos en el contrato. Esto podría incluir notificar al arrendador sobre los problemas, permitirle tiempo para realizar reparaciones y, si es necesario, buscar mediación o tomar medidas legales según lo dispuesto por la legislación local.
¿Qué información de KYC se comparte con las autoridades en Guatemala?
La información de KYC que se comparte con las autoridades en Guatemala incluye detalles relacionados con la identidad de los clientes, la fuente de fondos, la naturaleza de la relación comercial y cualquier otra información relevante para prevenir el lavado de dinero y otras actividades ilícitas. La colaboración con la Unidad de Análisis Financiero (UAF) es común en este contexto.
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