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¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a la participación en decisiones que afectan sus condiciones laborales, y cómo se fomenta la participación en Guatemala?
Los trabajadores en Guatemala tienen derechos a participar en decisiones que afectan sus condiciones laborales, especialmente a través de la negociación colectiva. Los sindicatos desempeñan un papel crucial en la representación de los trabajadores y la participación en la toma de decisiones. La legislación laboral protege estos derechos y busca fomentar la participación activa de los trabajadores en asuntos que afectan sus intereses laborales.
¿Cuál es el procedimiento para la presentación de pruebas forenses en juicios penales en Guatemala?
El procedimiento para la presentación de pruebas forenses en juicios penales en Guatemala implica la intervención de expertos forenses y la presentación de informes técnicos. Estas pruebas pueden ser cruciales para establecer hechos y determinar la culpabilidad o inocencia de los acusados. Conocer el proceso y la validez de las pruebas forenses es esencial para comprender su impacto en el sistema judicial guatemalteco.
¿Cuál es la política de Guatemala en relación con la colaboración de cómplices para la recuperación de activos obtenidos ilícitamente?
La política de Guatemala puede fomentar la colaboración de cómplices para la recuperación de activos obtenidos ilícitamente. Esto puede incluir disposiciones legales que incentiven la cooperación de los cómplices en identificar y recuperar bienes adquiridos a través de actividades delictivas, contribuyendo así a la reparación de daños causados por el delito.
¿Cuáles son las normas laborales en relación con la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala, y cómo se garantiza que los trabajadores reciban una compensación justa por horas de trabajo adicionales?
En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral. Estas normas buscan evitar la explotación laboral y garantizar que los trabajadores sean compensados adecuadamente por el tiempo adicional dedicado al trabajo.
¿Cómo se promueve la cooperación entre el sector privado y las autoridades gubernamentales en la prevención del lavado de activos en Guatemala?
La cooperación entre el sector privado y las autoridades gubernamentales en Guatemala es esencial para la prevención del lavado de activos. Se fomenta el intercambio de información, la participación en capacitaciones conjuntas y la colaboración en investigaciones. Esta sinergia fortalece los esfuerzos para prevenir el lavado de activos y proteger la integridad del sistema financiero y económico del país.
¿Qué actividades económicas y financieras están sujetas a regulación en relación con la financiación del terrorismo en Guatemala?
En Guatemala, una amplia gama de actividades económicas y financieras está sujeta a regulación para prevenir la financiación del terrorismo. Esto incluye a los bancos, las instituciones financieras, las casas de cambio, los notarios, los casinos y cualquier entidad que pueda estar involucrada en transacciones de alto riesgo.
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