OCHOA HERRERA JUAN CARLOS OSEAS (Emisor FEL | 8097804X.X)

Perfil del Emisor FEL OCHOA HERRERA JUAN CARLOS OSEAS - 8097804X.X

NIT 8097804X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Se puede realizar la actualización de la dirección en el DPI en línea?

Sí, se puede realizar la actualización de la dirección en el DPI en línea a través del portal web del Registro Nacional de las Personas (RENAP). Los ciudadanos pueden acceder a servicios en línea para realizar ciertos trámites, incluyendo cambios de dirección.

¿Cuáles son los requisitos para la selección de personal en el sector de la construcción en Guatemala?

En el sector de la construcción en Guatemala, los requisitos para la selección de personal pueden incluir habilidades técnicas específicas, certificaciones y experiencia en proyectos similares. Además, se deben seguir las regulaciones de seguridad laboral para garantizar un entorno de trabajo seguro en la industria de la construcción.

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¿Cómo afecta la pérdida de empleo del deudor alimentario a las obligaciones de manutención en Guatemala?

La pérdida de empleo del deudor alimentario en Guatemala puede afectar sus obligaciones de manutención. En tales casos, el deudor o el beneficiario pueden buscar la modificación de las órdenes de manutención, ajustando la cuantía de acuerdo con la nueva situación financiera del deudor.

¿Cuál es el proceso legal para la adopción de menores que han estado en hogares de acogida con participación en programas de promoción de la igualdad en el acceso a la alimentación en Guatemala?

El proceso legal para la adopción de menores que han estado en hogares de acogida con participación en programas de promoción de la igualdad en el acceso a la alimentación en Guatemala implica consideraciones particulares. Se busca evaluar la idoneidad de los adoptantes y garantizar que el entorno familiar sea propicio para la continuación de prácticas que fomenten la igualdad en el acceso a la alimentación por parte del niño.

¿Cuáles son las regulaciones laborales en relación con el trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar?

El trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala está regulado por la legislación laboral. Las regulaciones abordan los derechos y condiciones de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar u otro lugar fuera de las instalaciones del empleador. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a domicilio tengan derechos laborales protegidos y condiciones adecuadas de trabajo. Esto incluye aspectos como la remuneración justa y la provisión de equipos necesarios para realizar las labores desde casa.

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