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¿Cuál es el marco legal que respalda las medidas contra el lavado de dinero relacionado con personas expuestas políticamente en Guatemala?
El marco legal que respalda las medidas contra el lavado de dinero relacionado con personas expuestas políticamente en Guatemala incluye leyes como la Ley Contra el Lavado de Dinero u Otros Activos y disposiciones específicas en la Ley Monetaria y Financiera. Estas leyes establecen las bases para la identificación, prevención y sanción de actividades ilícitas.
¿Cómo se abordan legalmente las adopciones de menores en situaciones de crisis humanitaria en Guatemala?
Las adopciones de menores en situaciones de crisis humanitaria en Guatemala se abordan legalmente mediante medidas excepcionales. Las autoridades adoptan enfoques ágiles para facilitar la adopción y garantizar la seguridad y bienestar inmediatos del niño en medio de la crisis.
¿Cuáles son los trámites necesarios para la importación y exportación de bienes en Guatemala?
Los trámites necesarios para la importación y exportación de bienes en Guatemala incluyen presentar documentos como factura comercial, cumplir con regulaciones aduaneras y realizar trámites ante la Dirección General de Aduanas. Estos trámites son esenciales para realizar operaciones comerciales internacionales.
¿Las empresas en Guatemala están obligadas a llevar a cabo evaluaciones de antecedentes de los candidatos?
Sí, en Guatemala, algunas empresas pueden estar obligadas o optar por realizar evaluaciones de antecedentes de los candidatos como parte del proceso de selección. Estas evaluaciones pueden incluir verificación de referencias, antecedentes laborales y educativos para garantizar la idoneidad del candidato.
¿Cómo se protegen los derechos de privacidad de los individuos durante la verificación de antecedentes en Guatemala?
Los derechos de privacidad de los individuos se protegen durante la verificación de antecedentes en Guatemala mediante la Ley de Protección de Datos Personales, que establece normas para el tratamiento de información personal y garantiza la confidencialidad y seguridad de los datos.
¿Cuál es la legislación que regula la verificación de antecedentes y referencias laborales en Guatemala?
En Guatemala, la legislación que regula la verificación de antecedentes y referencias laborales se encuentra principalmente en el Código de Trabajo y en normativas específicas relacionadas con la protección de datos personales. El Código de Trabajo establece ciertas disposiciones sobre la verificación de antecedentes y contratación de personal. Además, existen leyes específicas de protección de datos que deben ser consideradas al realizar verificaciones de antecedentes.
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