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¿Cuáles son las diferencias entre la complicidad activa y la complicidad pasiva en Guatemala?
La complicidad activa implica una participación directa en la comisión del delito, mientras que la complicidad pasiva se refiere a la omisión de actuar para prevenirlo. Ambas formas pueden ser sancionadas, pero con diferencias en la prueba y pena.
¿Qué medidas de seguridad se utilizan para verificar la autenticidad de los documentos de identificación en Guatemala?
Para verificar la autenticidad de los documentos de identificación en Guatemala, se utilizan diversas medidas de seguridad, como: <ul><li>Uso de tecnología de escaneo avanzada para identificar características de seguridad en documentos.</li><li>Comparación de documentos con bases de datos gubernamentales para confirmar validez.</li><li>Implementación de hologramas, marcas de agua y otros elementos de seguridad en documentos oficiales.</li><li>Entrenamiento del personal para detectar posibles documentos falsificados.</li></ul>Estas medidas garantizan que los documentos presentados durante el KYC sean auténticos y válidos.
¿Puede un deudor alimentario solicitar una revisión de sus obligaciones en caso de dificultades financieras en Guatemala?
Sí, un deudor alimentario en Guatemala puede solicitar una revisión de sus obligaciones de manutención en caso de dificultades financieras sustanciales. Para ello, debe presentar una solicitud al tribunal de familia y proporcionar pruebas de sus circunstancias económicas. El tribunal considerará las pruebas y puede ajustar las obligaciones de manutención si se justifica.
¿Cuáles son las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos de ocupación laboral en Guatemala?
Las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos de ocupación laboral establecen criterios y evaluaciones para garantizar la idoneidad del adoptante y la protección del bienestar del menor en un entorno familiar que fomente el desarrollo académico del menor.
¿Cuáles son las normas laborales en relación con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores que laboran menos horas que una jornada completa?
Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados. Esto incluye aspectos como la remuneración proporcional y el acceso a beneficios proporcionales a las horas trabajadas.
¿Qué derechos y protecciones tienen los candidatos en caso de discriminación en un proceso de selección?
Los candidatos en Guatemala tienen el derecho de no ser discriminados durante un proceso de selección. En caso de discriminación, los afectados pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales correspondientes, buscando protección y reparación por posibles perjuicios. Las leyes laborales buscan prevenir y sancionar prácticas discriminatorias.
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