OSORIO CUXUM JACINTO (Emisor FEL | 6685049X.X)

Perfil del Emisor FEL OSORIO CUXUM JACINTO - 6685049X.X

NIT 6685049X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Se aplican requisitos de KYC a las cuentas de inversión en Guatemala?

Sí, los requisitos de KYC se aplican a las cuentas de inversión en Guatemala. Las instituciones financieras deben realizar una debida diligencia al abrir cuentas de inversión, con el fin de conocer la identidad y la fuente de fondos de los inversores. Esto ayuda a prevenir el uso indebido de cuentas de inversión para actividades ilícitas.

¿Qué requisitos se aplican a la selección de personal en el sector de la educación superior en Guatemala?

En el sector de la educación superior en Guatemala, los requisitos para la selección de personal pueden variar según la institución y el cargo. Por lo general, se espera que los docentes y personal académico cumplan con requisitos de formación y experiencia en el área en la que deseen enseñar. Las instituciones educativas pueden establecer procesos de selección específicos.

¿Cuál es la base legal que regula el manejo de antecedentes judiciales en Guatemala?

En Guatemala, la base legal para la gestión de antecedentes judiciales se encuentra en el Código Procesal Penal y el Código de Notariado, entre otras leyes relacionadas. Estas leyes establecen los procedimientos para el registro, acceso y manejo de los antecedentes judiciales.

¿Cuáles son los trámites necesarios para obtener una licencia de construcción en Guatemala?

Los trámites para obtener una licencia de construcción en Guatemala incluyen presentar planos, cumplir con requisitos municipales y realizar trámites ante la municipalidad correspondiente. Este proceso es esencial para iniciar proyectos de construcción de manera legal.

¿Qué protecciones laborales existen para los trabajadores menores de edad en Guatemala?

La legislación guatemalteca establece protecciones laborales específicas para los trabajadores menores de edad. Se prohíbe el trabajo infantil en empleos peligrosos o perjudiciales para la salud y el desarrollo de los niños. Los empleadores deben cumplir con las normas de edad mínima para la contratación y garantizar que los trabajadores menores reciban una educación adecuada. Las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas normas y pueden imponer sanciones en caso de infracciones.

¿Se pueden utilizar resultados de verificaciones de antecedentes en investigaciones internas de una empresa?

Sí, los resultados de verificaciones de antecedentes pueden utilizarse en investigaciones internas de una empresa si son relevantes para el asunto en cuestión.

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