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¿Pueden las organizaciones no lucrativas estar involucradas en la financiación del terrorismo en Guatemala?
Aunque las organizaciones no lucrativas tienen propósitos benéficos, en ocasiones pueden ser utilizadas para la financiación del terrorismo. Guatemala establece regulaciones que requieren que estas organizaciones cumplan con medidas de control y reporte para prevenir su involucramiento en actividades ilícitas.
¿Cómo se regula el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de licencia de software?
El embargo de bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de licencia de software se rige por el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de propiedad intelectual. En caso de incumplimiento de los pagos por parte del licenciatario, la empresa titular de la licencia puede solicitar el embargo de bienes. Es fundamental seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la legalidad del embargo.
¿Cuál es el impacto de las sanciones internacionales en contratos de venta internacional en Guatemala?
Las sanciones internacionales pueden tener un impacto significativo en contratos de venta internacional en Guatemala. Las partes deben asegurarse de cumplir con las regulaciones y restricciones impuestas por sanciones internacionales para evitar consecuencias legales y financieras.
¿Qué derechos y protecciones tienen los candidatos en caso de discriminación en un proceso de selección?
Los candidatos en Guatemala tienen derechos y protecciones en caso de discriminación en un proceso de selección. Pueden presentar denuncias ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o ante la Procuraduría de Derechos Humanos. Las autoridades pueden investigar las denuncias y tomar medidas para prevenir y sancionar la discriminación laboral. Los candidatos también pueden buscar asesoramiento legal en caso de discriminación.
¿Cuáles son las normas laborales en cuanto al descanso semanal en Guatemala, y cómo se garantiza el derecho de los trabajadores a disfrutar de un día de descanso?
Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a un día de descanso semanal, que generalmente es el domingo. Durante el día de descanso, los trabajadores deben ser liberados de sus obligaciones laborales y tienen derecho a descansar y pasar tiempo con sus familias. Los empleadores deben respetar este derecho y garantizar que los trabajadores tengan la oportunidad de disfrutar de su descanso semanal.
¿Existen restricciones legales para la selección de personal de extranjeros en Guatemala?
La selección de personal de extranjeros en Guatemala está sujeta a restricciones legales relacionadas con la migración y la obtención de permisos de trabajo. Los empleadores deben cumplir con los requisitos migratorios y laborales establecidos para emplear a extranjeros. Las regulaciones pueden variar según el tipo de trabajo y la nacionalidad del candidato.
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