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¿Cómo se regula legalmente la participación de menores en casos de adopción por parte de residentes temporales en Guatemala?
La participación de menores en casos de adopción por parte de residentes temporales se regula legalmente en Guatemala. Se establecen requisitos específicos y evaluaciones para garantizar el interés superior del menor y la idoneidad de los adoptantes que tienen un estatus de residencia temporal en el país.
¿Qué es la financiación del terrorismo y cómo se define en la legislación guatemalteca?
La financiación del terrorismo se refiere a proporcionar recursos financieros para llevar a cabo actividades terroristas. En Guatemala, está definida en la legislación antiterrorista, que penaliza la obtención, recaudación y provisión de fondos con fines terroristas.
¿Cómo se regula el trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala, y cuáles son los derechos y responsabilidades de los trabajadores y empleadores que participan en esta modalidad laboral?
El trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala se ha convertido en un tema relevante en la legislación laboral. Las regulaciones laborales abordan el trabajo a distancia y establecen derechos y responsabilidades tanto para los empleadores como para los trabajadores que realizan sus labores de forma remota. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a distancia tengan condiciones laborales adecuadas y derechos protegidos. La claridad en las normas laborales sobre el trabajo a distancia asegura un ambiente laboral justo y equitativo para aquellos que participan en esta modalidad.
¿Qué información de KYC se comparte con las autoridades en Guatemala?
Las instituciones financieras pueden estar obligadas a compartir información de KYC con las autoridades, especialmente en casos de actividades sospechosas o investigaciones de lavado de dinero.
¿Cuál es la legislación clave de AML en Guatemala?
La legislación clave de AML en Guatemala incluye la Ley contra el Lavado de Dinero u Otros Activos, el Reglamento de la Ley contra el Lavado de Dinero u Otros Activos y otras regulaciones relacionadas.
¿Qué derechos laborales están protegidos por la legislación guatemalteca?
La legislación guatemalteca protege una amplia gama de derechos laborales, que incluyen el derecho a un salario justo, el derecho a condiciones de trabajo seguras y saludables, el derecho a la sindicalización, el derecho a vacaciones pagadas, entre otros. También se protegen derechos específicos para grupos vulnerables, como mujeres embarazadas y personas con discapacidad.
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