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¿Cómo se puede verificar el historial de antecedentes fiscales en Guatemala?
Los contribuyentes pueden verificar su historial de antecedentes fiscales en Guatemala a través de diversos canales, como consultas en línea en el portal web de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) o mediante solicitudes específicas ante la misma institución. La verificación periódica es esencial para asegurar un cumplimiento tributario adecuado.
¿Cuál es el proceso para solicitar un embargo en Guatemala?
El proceso para solicitar un embargo en Guatemala comienza con la presentación de una demanda ante un juez competente. El juez evaluará la legitimidad de la deuda y, si se cumplen los requisitos legales, emitirá una orden de embargo. Esta orden se envía a un oficial de la corte encargado de llevar a cabo el embargo.
¿Qué derechos tienen los candidatos durante una entrevista de trabajo en Guatemala?
Los candidatos tienen derechos durante una entrevista de trabajo en Guatemala, como el derecho a recibir información clara sobre el proceso de selección, el derecho a no ser discriminados y el derecho a la igualdad de oportunidades. Los empleadores deben tratar a los candidatos con respeto y profesionalismo durante todo el proceso de selección.
¿Existe una cantidad mínima de deuda para que un embargo sea considerado viable en Guatemala?
En Guatemala, no existe una cantidad mínima de deuda para que un embargo sea considerado viable. Cualquier deuda válida puede dar lugar a un proceso de embargo si se cumplen los requisitos legales y se obtiene una sentencia favorable del tribunal. El monto de la deuda dependerá de la naturaleza de la reclamación.
¿Cuáles son los derechos del deudor durante un proceso de embargo en Guatemala?
Durante un proceso de embargo en Guatemala, el deudor tiene varios derechos protegidos por la legislación. Estos incluyen el derecho a ser notificado adecuadamente sobre el embargo, el derecho a presentar defensas legales, el derecho a impugnar la deuda y el derecho a ser escuchado en el proceso judicial. Además, el deudor tiene derecho a la protección de una parte de sus ingresos y bienes, asegurando su subsistencia y la de su familia.
¿Pueden los empleadores solicitar pruebas médicas a los candidatos durante el proceso de selección?
Los empleadores en Guatemala pueden solicitar pruebas médicas a los candidatos durante el proceso de selección, siempre y cuando cumplan con los principios de proporcionalidad y no discriminación. Las pruebas deben estar relacionadas directamente con las funciones del puesto y deben realizarse respetando la privacidad y dignidad del candidato.
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