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¿Cómo se manejan legalmente los casos de reconocimiento de hijos extramatrimoniales en Guatemala?
El reconocimiento de hijos extramatrimoniales en Guatemala se puede realizar de manera voluntaria por parte del padre o a través de procesos legales. La legislación busca garantizar la igualdad de derechos para los hijos, independientemente de su origen.
¿Cuál es el papel de la Procuraduría General de la Nación de Guatemala en la implementación y supervisión de políticas de debida diligencia?
La Procuraduría General de la Nación tiene un papel fundamental en la implementación y supervisión de políticas de debida diligencia, velando por la legalidad y actuando como entidad clave en la aplicación de sanciones en casos de incumplimiento.
¿Cuáles son las responsabilidades de un empleador al realizar una verificación de antecedentes de un empleado potencial en Guatemala?
Al realizar una verificación de antecedentes en Guatemala, el empleador tiene la responsabilidad de obtener el consentimiento del candidato, manejar la información de manera confidencial, garantizar la precisión de los datos y cumplir con las regulaciones de protección de datos personales.
¿Cuál es el impacto de las medidas de debida diligencia mejorada en la relación comercial con personas expuestas políticamente en Guatemala?
Las medidas de debida diligencia mejorada pueden tener un impacto significativo en la relación comercial con personas expuestas políticamente en Guatemala. Aunque buscan prevenir actividades ilícitas, estas medidas también pueden generar una mayor transparencia y confianza en la relación comercial, promoviendo prácticas comerciales éticas y conformes a la ley.
¿Cuáles son los procedimientos de conciliación y mediación disponibles para resolver disputas laborales en Guatemala, y cómo estos métodos alternativos buscan una resolución amigable de conflictos?
Guatemala ofrece procedimientos de conciliación y mediación como opciones para resolver disputas laborales de manera amigable. Los trabajadores y empleadores pueden buscar la mediación de un tercero imparcial, como el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o una entidad de mediación, para llegar a acuerdos voluntarios. Estos procesos pueden ser más rápidos y menos adversos que los litigios judiciales, fomentando la resolución pacífica de conflictos laborales.
¿Cómo se supervisa el cumplimiento normativo en las empresas en Guatemala?
El cumplimiento normativo en las empresas guatemaltecas se supervisa a través de auditorías internas y externas, revisiones periódicas de políticas y procedimientos, controles internos, y la participación de órganos regulatorios. La supervisión garantiza que las empresas cumplan con las normativas legales y éticas aplicables.
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