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¿Cuál es la regulación en Guatemala con respecto a la violencia doméstica en parejas del mismo sexo?
La regulación sobre la violencia doméstica en Guatemala se aplica por igual a parejas del mismo sexo. La Ley contra el Femicidio y otras Formas de Violencia contra la Mujer protege a todas las víctimas de violencia, independientemente de su orientación sexual.
¿Qué disposiciones legales rigen el proceso de establecimiento de las obligaciones de manutención en Guatemala?
El proceso de establecimiento de las obligaciones de manutención en Guatemala está regido por el Código Civil, que establece las normativas para determinar la cantidad y las condiciones de las pensiones alimenticias, asegurando el bienestar de los beneficiarios.
¿Cuál es el procedimiento para la extradición de personas acusadas de delitos penales en Guatemala?
El procedimiento para la extradición de personas acusadas de delitos penales en Guatemala implica una solicitud formal del país solicitante, seguida de un proceso judicial en Guatemala para determinar si se concede la extradición. Esto se rige por tratados internacionales y leyes nacionales.
¿Cuáles son las penas por el delito de violación en Guatemala?
La violación en Guatemala puede estar penada con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar cualquier acto sexual no consensuado que involucre coerción o violencia, protegiendo la integridad y la dignidad de las víctimas.
¿Qué protecciones existen en Guatemala para evitar la discriminación basada en los antecedentes judiciales?
En Guatemala, existen leyes y regulaciones que prohíben la discriminación basada en los antecedentes judiciales. Las personas con antecedentes judiciales tienen derechos legales y pueden presentar quejas si experimentan discriminación injusta en el ámbito laboral u otros contextos.
¿Existen regulaciones específicas sobre la verificación de antecedentes para trabajadores del sector público en Guatemala?
Sí, en el sector público guatemalteco, existen regulaciones específicas para la verificación de antecedentes de los empleados. Las instituciones gubernamentales están obligadas a llevar a cabo una verificación exhaustiva antes de la contratación de personal.
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