PAREDES PORTILLO JOSE ALBERTO (Emisor FEL | 5107571X.X)

Perfil del Emisor FEL PAREDES PORTILLO JOSE ALBERTO - 5107571X.X

NIT 5107571X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cómo se abordan legalmente las adopciones de menores que han estado en hogares temporales en Guatemala?

Las adopciones de menores que han estado en hogares temporales en Guatemala se abordan legalmente mediante evaluaciones de la idoneidad de los adoptantes. Se busca proporcionar un entorno familiar permanente y estable para el niño que ha experimentado hogares temporales.

¿Qué incentivos fiscales existen en Guatemala para fomentar la inversión y el emprendimiento?

Guatemala ofrece diversos incentivos fiscales para fomentar la inversión y el emprendimiento, como la exención de impuestos para determinadas actividades, la depreciación acelerada de activos y beneficios específicos para sectores estratégicos de la economía.

¿Cómo se abordan legalmente las adopciones de menores con necesidades médicas especiales en Guatemala?

Las adopciones de menores con necesidades médicas especiales en Guatemala se abordan legalmente mediante evaluaciones específicas. Se busca garantizar que los adoptantes tengan la capacidad y recursos necesarios para atender las necesidades médicas del niño y proporcionarle un entorno de cuidado y apoyo adecuado.

¿Se aplican requisitos de KYC a las transacciones internacionales en Guatemala?

Sí, los requisitos de KYC se aplican a las transacciones internacionales en Guatemala para prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo en el ámbito internacional.

¿Cómo se define el lavado de dinero según la legislación guatemalteca?

Se considera lavado de dinero a la acción de convertir, transferir, ocultar o adquirir bienes con el conocimiento de que provienen de actividades ilícitas.

¿Cómo se verifica la experiencia laboral de un candidato durante el proceso de selección?

La verificación de la experiencia laboral de un candidato durante el proceso de selección puede implicar la revisión de referencias laborales proporcionadas por el candidato, contacto directo con empleadores anteriores y la validación de períodos de empleo y responsabilidades a través de documentos y entrevistas.

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