PAVIMENTOS Y TERRACERIAS S.A. (Emisor FEL | 1494563X.X)

Perfil del Emisor FEL PAVIMENTOS Y TERRACERIAS S.A. - 1494563X.X

NIT 1494563X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cómo se regulan las operaciones con activos virtuales (criptomonedas) en Guatemala para prevenir el lavado de activos?

La regulación de las operaciones con activos virtuales, como criptomonedas, en Guatemala está en evolución. Las autoridades pueden implementar medidas para monitorear estas transacciones, exigir la debida diligencia en las plataformas de intercambio y asegurar la transparencia en este sector emergente para prevenir posibles usos ilícitos.

¿Cuáles son las medidas de seguridad implementadas en el DPI para prevenir falsificaciones?

El DPI cuenta con diversas medidas de seguridad para prevenir falsificaciones, incluyendo hologramas, marcas de agua, microtextos y el chip electrónico. Estas características hacen que el documento sea más difícil de duplicar o alterar, contribuyendo a su autenticidad y confiabilidad.

¿Cuáles son los protocolos para realizar verificaciones de antecedentes en el ámbito educativo en Guatemala?

En el ámbito educativo en Guatemala, los protocolos para realizar verificaciones de antecedentes pueden incluir la revisión de historiales educativos, experiencia laboral y referencias. Garantizar la idoneidad de los empleados en entornos educativos es crucial para la seguridad y el bienestar de los estudiantes.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con el acoso y la discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se garantiza un entorno laboral libre de estas prácticas?

La legislación guatemalteca prohíbe el acoso y la discriminación laboral. Los trabajadores tienen el derecho a un entorno de trabajo libre de acoso y discriminación basada en motivos como el género, la edad, la raza o la orientación sexual. Los empleadores deben tomar medidas para prevenir y abordar el acoso y la discriminación en el lugar de trabajo. Los trabajadores pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales si creen que han sido víctimas de acoso o discriminación. Estas normas buscan garantizar la igualdad y el respeto en el ámbito laboral.

¿Cuáles son las diferencias entre el impuesto sobre la renta personal (ISR) y el impuesto sobre la renta corporativo en Guatemala?

El Impuesto sobre la Renta (ISR) en Guatemala se aplica tanto a nivel personal como corporativo. La principal diferencia radica en quién lo paga. El ISR personal se aplica a las ganancias y otros ingresos de las personas físicas, mientras que el ISR corporativo se aplica a las ganancias de las empresas. Los tipos impositivos, las deducciones y las obligaciones varían entre el ISR personal y corporativo.

¿Cuál es el enfoque basado en riesgos en la prevención de la financiación del terrorismo en Guatemala?

El enfoque basado en riesgos en la prevención de la financiación del terrorismo en Guatemala implica la evaluación y gestión proactiva de los riesgos asociados con transacciones financieras. Las instituciones adoptan medidas proporcionales al nivel de riesgo, garantizando una utilización eficiente de recursos para prevenir actividades ilícitas.

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