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¿Cómo se promueve la competencia justa entre contratistas en Guatemala?
La promoción de la competencia justa entre contratistas en Guatemala se logra mediante la implementación de procesos de licitación transparentes, la divulgación de oportunidades de contratación, la eliminación de barreras innecesarias y la aplicación de reglas que fomenten la participación de diversos actores en igualdad de condiciones.
¿Cuál es la edad mínima para que un menor pueda expresar su opinión en asuntos judiciales en Guatemala?
En Guatemala, a partir de los 12 años, se considera la opinión del menor en asuntos judiciales relacionados con la custodia o adopción, siempre que sea acorde con su interés superior y capacidad para comprender la situación.
¿Puede el arrendatario subarrendar la propiedad arrendada en Guatemala?
La posibilidad de subarrendar una propiedad arrendada en Guatemala depende de lo que estipule el contrato de arrendamiento. En general, si el contrato no prohíbe el subarriendo y el arrendatario desea hacerlo, debe obtener el consentimiento por escrito del arrendador. Es importante seguir las cláusulas del contrato y las regulaciones aplicables.
¿Puede un individuo solicitar la supresión de ciertos registros de antecedentes judiciales para garantizar su privacidad en Guatemala?
Sí, en algunos casos, un individuo puede solicitar la supresión de ciertos registros de antecedentes judiciales para proteger su privacidad en Guatemala. Este proceso puede implicar seguir procedimientos legales específicos y demostrar la necesidad de suprimir la información. Conocer los requisitos y pasos para la supresión es esencial para aquellos que buscan proteger su privacidad.
¿Qué tipos de documentos de identificación son aceptables en el proceso de KYC en Guatemala?
En el proceso de KYC en Guatemala, se aceptan varios tipos de documentos de identificación, como: <ul><li>Cédula de identificación personal.</li><li>Pasaporte guatemalteco.</li><li>Licencia de conducir emitida por autoridades guatemaltecas.</li><li>Documentos emitidos por entidades gubernamentales que certifiquen la identidad.</li><li>En el caso de extranjeros, se pueden requerir documentos adicionales, como visa o carné de residencia.</li></ul>Los documentos deben estar vigentes y ser válidos según las leyes guatemaltecas.
¿Puede un candidato ser despedido durante el período de prueba?
Sí, durante el período de prueba en Guatemala, un candidato puede ser despedido si no cumple con los estándares o requisitos del puesto. El período de prueba permite a los empleadores evaluar la idoneidad del empleado y viceversa. La legislación laboral establece condiciones y procedimientos para este tipo de situaciones.
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