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¿Existen regulaciones específicas para la selección de personal en el sector público en Guatemala?
Sí, en el sector público de Guatemala, la selección de personal está regulada por la Ley de Servicio Civil y el Reglamento de la Carrera Administrativa. Estas leyes establecen procedimientos y requisitos específicos para la selección de empleados públicos, incluidos concursos públicos y sistemas de méritos.
¿Cuál es la principal legislación relacionada con el lavado de activos en Guatemala?
La principal legislación relacionada con el lavado de activos en Guatemala es la Ley Contra el Lavado de Dinero u Otros Activos, que establece los delitos, sanciones y mecanismos de prevención para combatir esta actividad ilícita. También se aplican normativas internacionales y acuerdos en este ámbito.
¿Cómo se gestionan las verificaciones de antecedentes en organizaciones sin fines de lucro en Guatemala?
Las organizaciones sin fines de lucro deben seguir las mismas regulaciones que las empresas privadas al realizar verificaciones de antecedentes de personal.
¿Existe un salario mínimo en Guatemala y cómo se establece?
Sí, en Guatemala existe un salario mínimo que se establece mediante el diálogo social entre empleadores, sindicatos y el gobierno. El Consejo Nacional del Salario es la entidad encargada de determinar y revisar el salario mínimo en consulta con las partes interesadas. El salario mínimo varía según la actividad económica y la ubicación geográfica. Se establece un salario mínimo para trabajadores agrícolas, otro para trabajadores no agrícolas y uno adicional para trabajadores maquiladores.
¿Existen protocolos específicos para la gestión de expedientes judiciales en casos de menores involucrados en delitos en Guatemala?
La gestión de expedientes judiciales en casos que involucran a menores en delitos en Guatemala puede regirse por protocolos específicos. Estos protocolos buscan proteger los derechos y la privacidad de los menores, estableciendo procedimientos adaptados a sus necesidades particulares durante los procesos judiciales.
¿Qué iniciativas pueden tomar las empresas privadas para fomentar la colaboración en materia de debida diligencia en Guatemala?
Las empresas pueden establecer asociaciones sectoriales, participar en diálogos con otras partes interesadas y compartir mejores prácticas para fortalecer la colaboración en el ámbito de la debida diligencia.
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