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¿Cómo se regula el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas fiscales?
El embargo de bienes en Guatemala por deudas fiscales se rige por la normativa tributaria del país. La Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) tiene la facultad de llevar a cabo embargos como parte de la ejecución de obligaciones fiscales. La Ley de Actualización Tributaria y sus reglamentos establecen los procedimientos y criterios para el embargo de bienes en casos de deudas fiscales.
¿Cuál es la relevancia de la verificación de antecedentes en el ámbito de las empresas de construcción en Guatemala?
En las empresas de construcción en Guatemala, la verificación de antecedentes es relevante para garantizar la competencia y ética de los profesionales que trabajan en proyectos de construcción. Esto puede incluir revisión de experiencia en construcción, cumplimiento normativo, y cualquier historial de seguridad en el trabajo.
¿Cómo se actualizan las políticas y procedimientos de debida diligencia en Guatemala ante cambios en la legislación?
Las empresas deben mantenerse informadas sobre las actualizaciones legislativas y ajustar sus políticas y procedimientos de debida diligencia de acuerdo con los cambios legales.
¿Qué instituciones y entidades están obligadas a cumplir con las regulaciones de AML en Guatemala?
En Guatemala, diversas instituciones financieras, incluyendo bancos, sociedades financieras, y casas de cambio, así como otras entidades como agentes y corredores de bienes raíces, están obligadas a cumplir con las regulaciones de AML.
¿Cuál es el enfoque legal para la protección de los derechos de los niños en casos de situaciones de emergencia o desastres naturales en Guatemala?
La protección de los derechos de los niños en casos de situaciones de emergencia o desastres naturales se aborda legalmente en Guatemala. Se implementan medidas para garantizar su seguridad, bienestar y acceso a servicios esenciales durante crisis o eventos catastróficos.
¿Pueden los empleadores solicitar pruebas médicas a los candidatos durante el proceso de selección?
Los empleadores en Guatemala pueden solicitar pruebas médicas a los candidatos, pero deben hacerlo de acuerdo con la legislación vigente y el respeto a la privacidad y la no discriminación. Las pruebas médicas deben estar relacionadas con la aptitud para el puesto de trabajo y no pueden utilizarse para discriminar a los candidatos por razones de salud.
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