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¿Cómo se maneja la capacitación y concientización del personal en instituciones financieras respecto a AML en Guatemala?
La capacitación y concientización del personal en instituciones financieras respecto a AML en Guatemala es fundamental. Se llevan a cabo programas de formación regulares para garantizar que el personal esté actualizado sobre las regulaciones, identificación de riesgos y procedimientos de reporte de actividades sospechosas.
¿Qué son los contratistas sancionados en Guatemala?
Los contratistas sancionados en Guatemala son aquellos que han recibido penalizaciones o restricciones como resultado de acciones indebidas o incumplimientos en contratos o proyectos. Las sanciones pueden incluir multas, exclusiones temporales o permanentes de licitaciones y otras medidas disciplinarias.
¿Se aplican restricciones adicionales en Guatemala a las transacciones financieras con personas expuestas políticamente provenientes de jurisdicciones consideradas de alto riesgo en términos de lavado de dinero?
Sí, en Guatemala se aplican restricciones adicionales a las transacciones financieras con personas expuestas políticamente provenientes de jurisdicciones consideradas de alto riesgo en términos de lavado de dinero. Las instituciones financieras están obligadas a ejercer una diligencia aún mayor al trabajar con clientes de estas jurisdicciones, aplicando medidas adicionales de control y revisión.
¿Pueden las verificaciones de antecedentes aleatorias o de rutina en el entorno laboral guatemalteco?
Las verificaciones de antecedentes aleatorias o de rutina pueden no ser comunes en el entorno laboral guatemalteco. En general, se realizan cuando hay razones específicas para cuestionar la idoneidad de un empleado o cuando las regulaciones específicas requieren evaluaciones periódicas.
¿Cómo se maneja el cumplimiento normativo en el contexto de la contratación y retención de talento para empresas guatemaltecas?
El cumplimiento normativo en la contratación y retención de talento implica seguir regulaciones laborales y garantizar que las políticas de recursos humanos cumplan con normativas legales. Esto incluye aspectos como contratos laborales, igualdad de oportunidades y beneficios, contribuyendo a la conformidad legal en la gestión del personal.
¿Cuáles son las consideraciones legales en contratos de venta internacional desde Guatemala que involucran propiedad intelectual?
Contratos de venta internacional desde Guatemala que involucran propiedad intelectual deben abordar consideraciones legales como derechos de autor, patentes, marcas registradas y licencias. Las partes deben acordar el uso, la protección y la transferencia de derechos de propiedad intelectual de manera clara en el contrato.
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