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¿Cuáles son las sanciones por evadir el cumplimiento de las obligaciones de manutención en Guatemala?
Las sanciones por evadir el cumplimiento de las obligaciones de manutención en Guatemala pueden incluir acciones legales, multas, embargos y otras medidas coercitivas. Es crucial cumplir con las obligaciones para evitar consecuencias legales y garantizar el bienestar de los beneficiarios.
¿Existe un salario mínimo en Guatemala, y cómo se establece este salario mínimo a través del diálogo social entre empleadores, sindicatos y el gobierno?
Sí, en Guatemala existe un salario mínimo que se establece mediante el diálogo social entre empleadores, sindicatos y el gobierno. El Consejo Nacional del Salario es la entidad encargada de determinar y revisar el salario mínimo en consulta con las partes interesadas. El salario mínimo varía según la actividad económica y la ubicación geográfica. Se establece un salario mínimo para trabajadores agrícolas, otro para trabajadores no agrícolas y uno adicional para trabajadores maquiladores. El proceso de diálogo social asegura que el salario mínimo refleje las condiciones económicas y las necesidades de los trabajadores.
¿Cuáles son las regulaciones en cuanto a la preservación de expedientes judiciales en casos de apelación en Guatemala?
Las regulaciones en cuanto a la preservación de expedientes judiciales en casos de apelación en Guatemala suelen requerir que los expedientes se conserven de manera integral durante el proceso de apelación. Esto asegura que la información completa esté disponible para revisión en instancias superiores y contribuye a la transparencia y equidad en el sistema judicial.
¿Cómo se garantiza la confidencialidad de los datos personales de los candidatos en los procesos de selección?
La confidencialidad de los datos personales de los candidatos en los procesos de selección en Guatemala se garantiza mediante prácticas cuidadosas de manejo de la información. Los empleadores deben implementar medidas de seguridad para proteger la privacidad de los candidatos y cumplir con las leyes de protección de datos aplicables.
¿Cuál es el proceso para verificar la debida diligencia de los proveedores en Guatemala?
Las empresas deben evaluar la idoneidad de los proveedores mediante la revisión de su historial comercial y la verificación de su cumplimiento normativo.
¿Cómo se asegura la protección de los derechos humanos en el marco de la debida diligencia empresarial en Guatemala?
La protección de los derechos humanos se asegura mediante la adopción de políticas que respeten los derechos fundamentales, evaluaciones de impacto y medidas correctivas, contribuyendo así a una debida diligencia que salvaguarde los derechos humanos en Guatemala.
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