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¿Cuáles son las obligaciones de las instituciones financieras bajo la legislación AML guatemalteca?
Deben implementar medidas para prevenir el lavado de dinero, como identificación de clientes, monitoreo de transacciones y presentación de informes a la Superintendencia de Bancos.
¿Pueden las instituciones financieras compartir información de KYC entre sí en Guatemala?
En Guatemala, las instituciones financieras pueden compartir información de KYC entre sí, especialmente cuando están involucradas en transacciones conjuntas o cuando se requiere para cumplir con regulaciones de prevención de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo. Sin embargo, esta compartición debe realizarse de manera segura y de conformidad con las leyes de privacidad.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar una Visa K-1 de prometido en Estados Unidos como guatemalteco?
Para solicitar una Visa K-1 de prometido en Estados Unidos como guatemalteco, se deben cumplir requisitos como demostrar la existencia de una relación legítima, tener la intención de casarse dentro de los 90 días de la llegada y cumplir con otras condiciones especificadas por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS).
¿Qué regulaciones aplican a la revisión de antecedentes en el contexto de la seguridad y protección de la propiedad en Guatemala?
En el contexto de la seguridad y protección de la propiedad en Guatemala, las regulaciones que aplican a la revisión de antecedentes se centran en garantizar que los empleados designados para roles de seguridad sean confiables y no representen un riesgo para la propiedad o las personas. Los empleadores deben seguir las leyes laborales y de privacidad al realizar estas verificaciones.
¿Cómo se abordan las disputas laborales colectivas en Guatemala, y cuáles son los procesos de negociación colectiva, mediación y arbitraje disponibles para resolver conflictos entre sindicatos y empleadores?
Las disputas laborales colectivas en Guatemala se abordan a través de negociaciones colectivas y, en caso de desacuerdo, se pueden recurrir a la mediación y el arbitraje. Los sindicatos y empleadores pueden celebrar acuerdos colectivos para regular las condiciones de trabajo y los términos de empleo. Si no se llega a un acuerdo, se puede recurrir a la mediación o el arbitraje como procesos para resolver la disputa. Las autoridades laborales también pueden intervenir en caso de conflictos laborales colectivos para buscar una solución justa y equitativa.
¿Cuáles son los fundamentos legales para llevar a cabo un embargo en Guatemala en casos de incumplimiento de obligaciones contractuales relacionadas con bienes inmuebles?
En Guatemala, el embargo por incumplimiento de obligaciones contractuales relacionadas con bienes inmuebles se basa en la legislación civil y comercial. Las partes pueden recurrir a esta medida cuando exista un contrato incumplido y se haya agotado el proceso de negociación y conciliación. El Código Civil y el Código Procesal Civil y Mercantil de Guatemala contienen disposiciones específicas que regulan los embargos en este contexto.
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