PEREZ PIMENTEL LOPEZ GLADYS JUDITH (Emisor FEL | 2750982X.X)

Perfil del Emisor FEL PEREZ PIMENTEL LOPEZ GLADYS JUDITH - 2750982X.X

NIT 2750982X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cuáles son las opciones de inmigración humanitaria en España para guatemaltecos?

Las opciones de inmigración humanitaria en España para guatemaltecos incluyen la protección internacional a través del asilo y la protección subsidiaria para personas que no califican para el asilo pero aún necesitan protección. También hay programas para refugiados y otras formas de protección.

¿Qué sucede si un empleado se niega a dar su consentimiento para una verificación de antecedentes en Guatemala?

Si un empleado se niega a dar su consentimiento para una verificación de antecedentes en Guatemala, el empleador puede tener la opción de no proceder con la contratación. Sin embargo, es crucial que este proceso se realice de manera ética y legal para evitar posibles problemas legales.

¿Pueden los antecedentes judiciales afectar la participación en programas de voluntariado en Guatemala?

Sí, los antecedentes judiciales pueden afectar la participación en programas de voluntariado en Guatemala. Algunas organizaciones pueden realizar verificaciones de antecedentes como parte del proceso de selección de voluntarios. La relevancia de los antecedentes dependerá del tipo de voluntariado y las políticas específicas de la organización. Comprender cómo los antecedentes pueden influir en el voluntariado es esencial para aquellos interesados en participar en actividades voluntarias.

¿Las verificaciones de antecedentes pueden incluir la revisión de comportamientos en redes sociales en Guatemala?

Sí, las verificaciones de antecedentes en Guatemala pueden incluir la revisión de comportamientos en redes sociales, siempre y cuando se realice de manera ética y se cumpla con las regulaciones de privacidad y protección de datos. Esto puede proporcionar información adicional sobre la conducta del candidato fuera del entorno laboral.

¿Cuáles son las medidas de protección existentes para los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales en Guatemala, y cómo se asegura la confidencialidad y seguridad de los denunciantes?

En Guatemala, los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales tienen derecho a protección legal. Las normas laborales prohíben la represalia o el despido de los trabajadores que denuncian violaciones de derechos laborales. Además, existen mecanismos de denuncia y protección que permiten a los trabajadores informar sobre irregularidades laborales sin temor a represalias. La confidencialidad y seguridad de los denunciantes se aseguran como parte de estos mecanismos.

¿Cómo se regula legalmente la adopción de menores en Guatemala por parte de personas que han participado en programas de apoyo a la diversidad sexual?

La adopción de menores en Guatemala por parte de personas que han participado en programas de apoyo a la diversidad sexual se regula legalmente. Se evalúa la experiencia y capacidad de los adoptantes para proporcionar un entorno familiar que promueva la inclusión y el respeto a la diversidad de orientaciones sexuales.

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