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¿Cómo se incorpora el análisis de riesgos en la elaboración de programas de prevención del lavado de activos para empresas no financieras en Guatemala?
En la elaboración de programas de prevención del lavado de activos para empresas no financieras en Guatemala, se incorpora el análisis de riesgos para identificar áreas vulnerables. Esto implica evaluar el entorno empresarial, la clientela, y las transacciones para determinar la probabilidad de exposición al lavado de activos, permitiendo la implementación de medidas preventivas específicas.
¿Existen restricciones específicas para la verificación de antecedentes de candidatos con discapacidades en Guatemala?
La verificación de antecedentes de candidatos con discapacidades en Guatemala debe llevarse a cabo con sensibilidad y cumpliendo con las leyes de no discriminación. Es esencial no utilizar la discapacidad como criterio para decisiones de contratación y garantizar la igualdad de oportunidades.
¿Cuáles son las disposiciones legales en casos de violencia de género dentro del ámbito familiar en Guatemala?
Las disposiciones legales en casos de violencia de género dentro del ámbito familiar en Guatemala incluyen la posibilidad de solicitar órdenes de protección y la penalización de conductas violentas. Se promueve la denuncia y se busca garantizar la seguridad de las víctimas.
¿Cuáles son las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de tutela en Guatemala?
Las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de tutela en Guatemala establecen criterios y procesos para la designación de tutores legales. Se busca garantizar el bienestar y el interés superior del menor en situaciones de tutela.
¿Se requiere la capacitación de los empleados de las instituciones financieras en Guatemala en relación con el KYC?
Sí, la capacitación de los empleados de las instituciones financieras en Guatemala en relación con el KYC es un requisito fundamental. Los empleados deben recibir formación regular sobre los procedimientos de KYC, las regulaciones actualizadas y las mejores prácticas para garantizar la efectividad y el cumplimiento de los procesos de debida diligencia.
¿Cuál es la frecuencia permitida para realizar verificaciones de antecedentes en empleados actuales?
La frecuencia de las verificaciones de antecedentes en empleados actuales puede variar según la política de la empresa, pero generalmente se realizan de manera puntual o cuando sea necesario.
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