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¿Qué es un programa de cumplimiento en el contexto de la prevención del lavado de activos en Guatemala?
Un programa de cumplimiento en Guatemala en el contexto de la prevención del lavado de activos es un conjunto de políticas y procedimientos establecidos por una entidad para garantizar el cumplimiento de las normativas anti lavado. Este programa incluye medidas para identificar, evaluar y mitigar los riesgos asociados con estas actividades ilícitas.
¿Cuáles son las obligaciones del arrendatario en cuanto a la devolución de la propiedad en buenas condiciones al final del contrato?
Al finalizar el contrato de arrendamiento en Guatemala, el arrendatario tiene la obligación de devolver la propiedad en buenas condiciones, según lo establecido en el contrato. Esto puede incluir reparaciones menores y la necesidad de dejar la propiedad en el mismo estado en que fue recibida, excluyendo el desgaste normal. El incumplimiento de estas obligaciones puede afectar la devolución del depósito de seguridad.
¿Cuál es el proceso legal para la adopción de menores que han estado en hogares de acogida con participación en programas de promoción de la equidad en el acceso a la tecnología en Guatemala?
El proceso legal para la adopción de menores que han estado en hogares de acogida con participación en programas de promoción de la equidad en el acceso a la tecnología en Guatemala implica consideraciones particulares. Se busca evaluar la idoneidad de los adoptantes y garantizar que el entorno familiar sea propicio para la continuación de prácticas que fomenten la igualdad en el acceso a la tecnología por parte del niño.
¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala?
En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral.
¿Cuáles son los derechos de un empleado si descubre que la información verificada sobre él es inexacta o desfavorable?
Si un empleado descubre que la información verificada sobre él es inexacta o desfavorable, tiene derecho a impugnar dicha información y solicitar correcciones. El empleado puede presentar pruebas de la inexactitud de la información o de su mejora. El empleador debe considerar estas pruebas y, si es necesario, corregir la información en su expediente.
¿Cuáles son las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con problemas de vivienda en Guatemala?
Las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con problemas de vivienda en Guatemala buscan evaluar la capacidad de los adoptantes para proporcionar un hogar estable al niño. Se garantiza que el menor tenga condiciones de vivienda adecuadas para su bienestar.
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