PEREZ RAMIREZ MARLO MIGUEL ANGEL (Emisor FEL | 2047110X.X)

Perfil del Emisor FEL PEREZ RAMIREZ MARLO MIGUEL ANGEL - 2047110X.X

NIT 2047110X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cómo se regula legalmente la adopción de menores en Guatemala por parte de personas que han participado en programas de educación en derechos de los animales?

La adopción de menores en Guatemala por parte de personas que han participado en programas de educación en derechos de los animales se regula legalmente. Se evalúa la experiencia y capacidad de los adoptantes para proporcionar un entorno familiar que respete y promueva los derechos y el bienestar de los animales.

¿Cuál es el papel de las notarías en la prevención de la financiación del terrorismo en Guatemala?

Las notarías en Guatemala desempeñan un papel en la prevención de la financiación del terrorismo al verificar la identidad de las partes involucradas en transacciones notariales y reportar cualquier operación sospechosa relacionada con la financiación del terrorismo. También deben mantener registros adecuados y cumplir con las regulaciones aplicables.

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Las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos de edad establecen criterios y evaluaciones para garantizar la idoneidad del adoptante y la protección del bienestar del menor.

¿Cómo se regula el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de consultoría en desarrollo sostenible?

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¿Las empresas en Guatemala están obligadas a llevar a cabo evaluaciones de antecedentes de los candidatos?

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La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado. Estos procedimientos garantizan que la terminación de contratos laborales se realice de manera justa y transparente.

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