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¿Cómo se determina la compensación por despido injustificado en Guatemala?
La compensación por despido injustificado en Guatemala se determina de acuerdo con el tiempo de servicio del trabajador y otros factores. En general, la legislación establece que el empleador debe pagar una indemnización al trabajador despedido injustamente. El monto de esta indemnización se calcula tomando en cuenta el salario y el tiempo de servicio del trabajador, entre otros elementos. Los tribunales laborales pueden emitir resoluciones específicas sobre el monto de la indemnización en casos individuales.
¿Qué es la "lista de personas o entidades relacionadas con el terrorismo" en Guatemala y cómo se maneja en la prevención de la financiación del terrorismo?
La "lista de personas o entidades relacionadas con el terrorismo" en Guatemala es un registro que identifica a aquellos individuos o entidades vinculados con actividades terroristas. Su manejo implica la aplicación de medidas especiales por parte de las instituciones financieras para evitar transacciones con estas personas o entidades.
¿Qué son las "listas de riesgos" y cómo se definen en la legislación guatemalteca?
Las "listas de riesgos" son listas de personas, entidades u organizaciones que representan un riesgo para las actividades financieras y comerciales debido a posibles vínculos con actividades ilícitas, como el lavado de activos o el financiamiento del terrorismo. En la legislación guatemalteca, se definen estas listas y se establecen procedimientos para su verificación y seguimiento.
¿Existen sanciones específicas para las instituciones que no cumplen con los requisitos de KYC en Guatemala?
Sí, en Guatemala existen sanciones específicas para las instituciones financieras que no cumplen con los requisitos de KYC. Estas sanciones pueden incluir multas, suspensiones temporales de actividades o la revocación de licencias, dependiendo de la gravedad de la infracción. El cumplimiento riguroso se enfoca en mantener la integridad del sistema financiero y prevenir actividades ilícitas.
¿Cuáles son los plazos típicos para completar la verificación de antecedentes en Guatemala?
Los plazos para completar la verificación de antecedentes en Guatemala pueden variar, pero típicamente se realizan en un plazo razonable, generalmente dentro de las semanas posteriores a la oferta de empleo. Sin embargo, esto depende de diversos factores, incluida la complejidad de la verificación y la disponibilidad de información.
¿Cuál es el marco legal que permite al Estado guatemalteco investigar y sancionar casos de incumplimiento de debida diligencia en el ámbito empresarial?
El marco legal otorga al Estado la autoridad para investigar y sancionar incumplimientos de debida diligencia, estableciendo penalidades proporcionales a la gravedad de las violaciones cometidas por las empresas.
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