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¿Cuál es el proceso de resolución de disputas en caso de desacuerdo en un contrato de venta en Guatemala?
El proceso de resolución de disputas en un contrato de venta en Guatemala puede incluir negociaciones entre las partes, mediación, arbitraje o litigios judiciales. La elección del método de resolución de disputas a menudo depende de las cláusulas específicas del contrato y las preferencias de las partes involucradas.
¿Cuál es la importancia de las cláusulas de confidencialidad en contratos de venta internacional en Guatemala que involucran información empresarial sensible?
Las cláusulas de confidencialidad son de gran importancia en contratos de venta internacional en Guatemala que involucran información empresarial sensible. Estas cláusulas establecen obligaciones de no divulgación y protegen la información confidencial de las partes, evitando su uso no autorizado o divulgación.
¿Cómo se fomenta la cooperación entre el sector público y privado para fortalecer las medidas contra el lavado de dinero en Guatemala?
La cooperación entre el sector público y privado es fomentada en Guatemala para fortalecer las medidas contra el lavado de dinero. Esto implica la colaboración activa entre instituciones gubernamentales, entidades financieras y otros actores del sector privado para compartir información y desarrollar estrategias eficaces contra estas prácticas ilícitas.
¿Se aplican requisitos de KYC a todas las cuentas bancarias en Guatemala, incluyendo cuentas personales y empresariales?
Sí, los requisitos de KYC se aplican tanto a cuentas personales como a cuentas empresariales en Guatemala. Las instituciones financieras deben verificar la identidad de los titulares de cuentas y los beneficiarios efectivos en el caso de cuentas comerciales.
¿Puede un candidato ser despedido durante el período de prueba?
Sí, durante el período de prueba en Guatemala, un empleador tiene el derecho de rescindir el contrato laboral con un candidato sin incurrir en responsabilidades adicionales. Este período permite evaluar el desempeño del empleado y determinar si es adecuado para el puesto.
¿Se permiten las verificaciones de antecedentes durante la promoción interna de empleados en Guatemala?
Sí, las verificaciones de antecedentes pueden ser permitidas durante la promoción interna de empleados en Guatemala. Aunque algunos aspectos de los antecedentes ya pueden ser conocidos, la revisión adicional puede ser necesaria, especialmente si la nueva posición conlleva responsabilidades adicionales o un mayor nivel de confianza.
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