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¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a las licencias médicas en Guatemala, y cómo se garantiza que los trabajadores puedan tomar licencias por razones de salud sin temor a represalias?
Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a licencias médicas en caso de enfermedad o accidente. Las normas laborales establecen el derecho a la licencia médica con remuneración y prohíben la discriminación contra los trabajadores que necesitan tomar licencias por razones de salud. Los empleadores deben respetar estos derechos y no pueden despedir a los trabajadores por tomar licencias médicas legítimas. Esto asegura que los trabajadores puedan cuidar de su salud sin temor a represalias.
¿Cómo se castiga el delito de agresión sexual en Guatemala?
La agresión sexual en Guatemala puede conllevar penas de prisión. La legislación busca prevenir y sancionar los actos de violencia sexual que no llegan a ser violación pero aún constituyen agresiones contra la libertad sexual de una persona.
¿Cuáles son las penas por el delito de falsificación de documentos en Guatemala?
La falsificación de documentos en Guatemala puede estar penada con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar la creación o uso de documentos falsos, protegiendo la autenticidad y confiabilidad de la documentación legal.
¿Cuáles son las normas laborales en relación con el trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar u otro lugar fuera de las instalaciones del empleador?
El trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala está regulado por la legislación laboral. Las regulaciones abordan los derechos y condiciones de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar u otro lugar fuera de las instalaciones del empleador. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a domicilio tengan derechos laborales protegidos y condiciones adecuadas de trabajo. La claridad en estas normas asegura que los trabajadores que realizan labores a distancia sean tratados justa y equitativamente.
¿Cuáles son los requisitos para la selección de personal en el sector de la construcción en Guatemala?
En el sector de la construcción en Guatemala, los requisitos para la selección de personal pueden incluir habilidades técnicas específicas, certificaciones y experiencia en proyectos similares. Además, se deben seguir las regulaciones de seguridad laboral para garantizar un entorno de trabajo seguro en la industria de la construcción.
¿Cómo se abordan los casos de violación de derechos humanos en el sistema legal guatemalteco?
Los casos de violación de derechos humanos en el sistema legal guatemalteco se abordan mediante investigaciones especiales, a menudo con la participación de entidades como la Procuraduría de los Derechos Humanos. La justicia en estos casos busca reparar las violaciones y garantizar la rendición de cuentas.
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