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¿Puede un ciudadano guatemalteco cambiar su nombre en su DPI?
Sí, un ciudadano guatemalteco puede cambiar su nombre en su DPI. Para realizar este cambio, es necesario presentar la documentación legal que respalde el cambio de nombre y seguir los procedimientos establecidos por el Registro Nacional de las Personas (RENAP) para actualizar la información en el documento.
¿Cuáles son las regulaciones para la venta de productos químicos y sustancias controladas en contratos de venta en Guatemala?
La venta de productos químicos y sustancias controladas en contratos de venta en Guatemala está sujeta a regulaciones específicas que buscan prevenir el uso indebido y garantizar la seguridad. Pueden existir requisitos de licencias, etiquetado especial y medidas para evitar la comercialización ilegal de sustancias controladas.
¿Qué medidas se toman para evitar la falsificación de identidades en los procedimientos AML en Guatemala?
Se implementan controles rigurosos para verificar la autenticidad de la identificación presentada por los clientes, con el objetivo de prevenir la falsificación de identidades en los procedimientos AML.
¿Cuál es la posición de Guatemala en cuanto a la participación de personas con antecedentes judiciales en programas de empleo público?
La posición de Guatemala con respecto a la participación de personas con antecedentes judiciales en programas de empleo público puede variar según la entidad gubernamental. Algunos programas de empleo público pueden tener políticas específicas relacionadas con antecedentes judiciales, y la elegibilidad puede depender del tipo de delito y la rehabilitación del individuo. Es importante revisar las regulaciones de empleo público para comprender las restricciones y requisitos específicos.
¿Cuál es el proceso para la resolución de disputas en contratos de venta en el ámbito de la construcción en Guatemala?
En el ámbito de la construcción en Guatemala, el proceso para la resolución de disputas en contratos de venta puede incluir la negociación directa entre las partes, la mediación o, en última instancia, la arbitraje. Los contratos pueden establecer procedimientos específicos para abordar disputas, como plazos para notificar problemas y pasos escalonados para resolver diferencias.
¿Cuáles son las consecuencias legales de no pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala, y cómo se protege el derecho de los trabajadores a recibir una remuneración justa y completa?
No pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala puede tener consecuencias legales. Los empleadores que no cumplen con sus obligaciones laborales pueden enfrentar sanciones, que incluyen multas y la obligación de pagar salarios y prestaciones atrasados. Los trabajadores tienen derecho a presentar denuncias y buscar reparación en caso de impago. En casos graves, los empleadores pueden enfrentar procesos judiciales y sanciones adicionales para proteger el derecho de los trabajadores a recibir una remuneración justa y completa.
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