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¿Cuál es el proceso de evaluación de riesgos en la prevención del lavado de activos para empresas no financieras en Guatemala?
En la prevención del lavado de activos, las empresas no financieras en Guatemala deben realizar una evaluación de riesgos. Este proceso implica identificar y analizar los posibles riesgos asociados con sus operaciones y clientes. Con base en esta evaluación, implementan medidas proporcionadas para mitigar los riesgos y prevenir el uso indebido de sus servicios para actividades ilícitas.
¿Cómo se realiza la validación de identidad en el contexto laboral en Guatemala?
La validación de identidad en el contexto laboral en Guatemala puede incluir la presentación de documentos de identificación, como el DPI, al ser contratado o durante trámites relacionados con empleo. Las empresas pueden requerir estos documentos para fines de seguridad y cumplimiento legal.
¿Cómo se regula legalmente la participación de menores en casos de violencia intrafamiliar en Guatemala?
La participación de menores en casos de violencia intrafamiliar se regula legalmente en Guatemala. Se pueden designar representantes legales o utilizar métodos adaptados para garantizar la participación efectiva de los niños en el proceso legal, protegiendo su bienestar y derechos.
¿Cuáles son las regulaciones aplicables a la verificación de antecedentes en el sector de la construcción en Guatemala?
En el sector de la construcción en Guatemala, las regulaciones aplicables a la verificación de antecedentes pueden incluir la revisión de la experiencia laboral en proyectos similares, la certificación de habilidades y la conformidad con normas de seguridad laboral. Esto es crucial para garantizar la seguridad y eficiencia en proyectos de construcción.
¿Cuáles son las disposiciones legales para la contratación de trabajadores con discapacidad en Guatemala, y cómo se promueve la inclusión laboral en este contexto?
Guatemala tiene disposiciones legales que prohíben la discriminación laboral por motivo de discapacidad. Los empleadores están obligados a brindar oportunidades de empleo a personas con discapacidad y realizar ajustes razonables en el entorno laboral. Se promueve la inclusión laboral a través de estas disposiciones y programas que fomentan la contratación de personas con discapacidad.
¿Cuáles son las leyes en Guatemala que regulan las obligaciones de manutención y los deudores alimentarios?
En Guatemala, las leyes relacionadas con las obligaciones de manutención y los deudores alimentarios incluyen el Código Civil y la Ley de Alimentos, que establecen las responsabilidades legales y los procedimientos para asegurar el cumplimiento de las obligaciones de manutención.
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