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¿Cuál es la diferencia entre un contrato de compra-venta y un contrato de arrendamiento en Guatemala?
Un contrato de compra-venta implica la transferencia de propiedad de un bien a cambio de un precio, mientras que un contrato de arrendamiento implica el alquiler de un bien por un período de tiempo determinado. En el primero, el comprador adquiere la propiedad, y en el segundo, el arrendatario obtiene el uso temporal del bien.
¿Cuáles son los derechos y responsabilidades de los padres en el sistema legal guatemalteco?
Los padres en Guatemala tienen derechos y responsabilidades legales en relación con sus hijos. Esto incluye el deber de cuidar, educar y mantener a los hijos. En caso de divorcio, se establecen reglas de custodia y visitación para garantizar el bienestar de los menores.
¿Cuál es el procedimiento para realizar una verificación de antecedentes penales en Guatemala?
Para realizar una verificación de antecedentes penales en Guatemala, el empleador debe obtener el consentimiento por escrito del candidato o empleado. Luego, se debe solicitar un certificado de antecedentes penales al Instituto Nacional de Ciencias Forenses (INACIF) o a la Policía Nacional Civil. Este certificado revelará si la persona tiene antecedentes penales registrados en el país.
¿Cómo se manejan los antecedentes disciplinarios en casos de profesionales que desean cambiar de profesión o sector en Guatemala?
En casos en los que profesionales deseen cambiar de profesión o sector en Guatemala, los antecedentes disciplinarios anteriores pueden seguir siendo relevantes. Las entidades reguladoras o colegios profesionales pueden consultar los antecedentes disciplinarios para evaluar la idoneidad del profesional en su nueva área de práctica. Esto es especialmente importante en sectores regulados donde la integridad y la ética son fundamentales. Los profesionales deben ser transparentes sobre sus antecedentes cuando buscan nuevas oportunidades profesionales.
¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se garantizan los derechos de los trabajadores a tiempo parcial?
Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados.
¿Qué medidas se toman para garantizar que las órdenes de manutención se cumplan incluso en caso de cambio de residencia del deudor alimentario en Guatemala?
En Guatemala, las autoridades pueden tomar medidas para garantizar el cumplimiento de las órdenes de manutención incluso si el deudor alimentario cambia de residencia. Esto puede implicar la colaboración entre jurisdicciones y el uso de mecanismos legales para seguir haciendo cumplir las obligaciones.
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