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¿Cuáles son los requisitos para la debida diligencia del cliente según la legislación AML guatemalteca?
Los requisitos para la debida diligencia del cliente incluyen la identificación y verificación de la identidad, la comprensión de la naturaleza de la relación comercial y la monitorización continua de actividades, según lo establecido en la legislación AML de Guatemala.
¿Cuáles son las obligaciones del arrendador en cuanto a la divulgación de información relevante sobre la propiedad arrendada en Guatemala?
Las obligaciones del arrendador en cuanto a la divulgación de información relevante sobre la propiedad arrendada deben ser parte integral del contrato en Guatemala. Esto puede incluir detalles sobre problemas estructurales, historial de plagas, o cualquier información que pueda afectar la calidad de vida del arrendatario. La transparencia en esta divulgación es crucial para establecer una relación de confianza entre ambas partes.
¿Cuáles son las implicaciones legales de proporcionar información falsa en el proceso de validación de identidad en Guatemala?
Proporcionar información falsa en el proceso de validación de identidad en Guatemala puede tener consecuencias legales, como la anulación de documentos emitidos de manera fraudulenta y posibles sanciones penales. La suplantación de identidad es un delito.
¿Qué medidas se implementan en Guatemala para evitar el uso de criptomonedas en transacciones financieras vinculadas a personas expuestas políticamente?
En Guatemala, se implementan medidas para evitar el uso de criptomonedas en transacciones financieras vinculadas a personas expuestas políticamente. Las regulaciones requieren que las plataformas de intercambio de criptomonedas apliquen procedimientos de debida diligencia mejorada al tratar con personas expuestas políticamente, contribuyendo a prevenir el lavado de dinero a través de estas tecnologías financieras.
¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la protección de los derechos de los trabajadores migrantes en Guatemala?
Guatemala tiene normas laborales que protegen los derechos de los trabajadores migrantes. Estas normas prohíben la discriminación por motivos de nacionalidad y garantizan la igualdad de derechos laborales para los trabajadores nacionales y extranjeros. Los trabajadores migrantes tienen derecho a las mismas condiciones de trabajo, salario y beneficios que los trabajadores locales. Además, las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas normas y pueden tomar medidas en caso de incumplimiento.
¿Qué regulaciones existen para la verificación de antecedentes en el ámbito de la adopción internacional en Guatemala?
En el ámbito de la adopción internacional en Guatemala, existen regulaciones tanto nacionales como internacionales que rigen la verificación de antecedentes de los adoptantes y las agencias de adopción. Esto garantiza la protección de los derechos de los niños y la idoneidad de los adoptantes.
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