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¿Cuáles son los límites legales para el embargo de salarios en Guatemala en casos de deudas no relacionadas con pensiones alimenticias?
Los límites legales para el embargo de salarios en Guatemala en casos de deudas no relacionadas con pensiones alimenticias están establecidos en el Código Procesal Civil y Mercantil. La ley protege un porcentaje específico de los ingresos del deudor para garantizar su subsistencia y la de su familia. Los tribunales de trabajo supervisan estos embargos y aseguran que se respeten los derechos del deudor de acuerdo con la legislación aplicable.
¿Cuáles son los tipos de complicidad reconocidos por la legislación guatemalteca?
La legislación guatemalteca reconoce la complicidad como complicidad primaria y secundaria. La complicidad primaria implica la cooperación directa en la comisión del delito, mientras que la complicidad secundaria se refiere a la asistencia posterior al delito.
¿Cómo se promueve la cooperación internacional en la prevención del lavado de dinero relacionado con personas expuestas políticamente en Guatemala?
La cooperación internacional en la prevención del lavado de dinero relacionado con personas expuestas políticamente en Guatemala se promueve a través de acuerdos y colaboraciones con organismos internacionales. Guatemala participa en esfuerzos conjuntos con otras naciones y sigue las pautas establecidas por organizaciones como el Grupo de Acción Financiera Internacional (GAFI) para abordar eficazmente este problema a nivel global.
¿Qué medidas toma el Estado guatemalteco para investigar y prevenir la corrupción en el contexto de la debida diligencia empresarial?
El Estado implementa medidas como auditorías, investigaciones específicas y el fortalecimiento de sistemas de denuncia para prevenir y combatir la corrupción en el contexto de la debida diligencia empresarial en Guatemala.
¿Qué enfoque se sigue en la debida diligencia de terceros en Guatemala?
En la debida diligencia de terceros, se evalúa el riesgo asociado con las relaciones comerciales con terceros y se toman medidas para garantizar que cumplan con las regulaciones aplicables.
¿Cómo se regulan las condiciones laborales en el sector de servicios en Guatemala, y cuáles son los derechos específicos de los trabajadores en este sector?
El sector de servicios en Guatemala está sujeto a regulaciones específicas en cuanto a condiciones laborales. Esto incluye disposiciones sobre la duración de la jornada laboral, el descanso semanal y las prestaciones específicas para trabajadores del sector de servicios. Los empleadores deben cumplir con estas regulaciones para garantizar condiciones laborales adecuadas en el sector de servicios.
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