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¿Pueden los empleadores solicitar pruebas médicas a los candidatos durante el proceso de selección?
Sí, los empleadores en Guatemala pueden solicitar pruebas médicas a los candidatos durante el proceso de selección, siempre que estas pruebas estén relacionadas con los requisitos específicos del puesto. Sin embargo, la solicitud de información médica debe ser relevante y respetar la privacidad de los candidatos.
¿Cuál es el proceso de verificación de antecedentes para los profesionales de la arquitectura en Guatemala?
Para los profesionales de la arquitectura en Guatemala, la verificación de antecedentes puede abordar aspectos como experiencia en diseño arquitectónico, proyectos previos, y certificaciones en arquitectura. Esto es crucial para garantizar la competencia y calidad en el diseño y construcción de estructuras arquitectónicas.
¿Cómo se realiza la actualización de la fotografía en el DPI en caso de cambios físicos?
La actualización de la fotografía en el DPI en caso de cambios físicos se realiza a través de los procedimientos establecidos por el Registro Nacional de las Personas (RENAP). Esto puede requerir la presentación de documentos que respalden los cambios físicos y la toma de una nueva fotografía para reflejar con precisión la apariencia actual del titular.
¿Qué es el Comité contra el Lavado de Dinero u Otros Activos en Guatemala y cuál es su función?
El Comité contra el Lavado de Dinero u Otros Activos es un órgano en Guatemala encargado de coordinar esfuerzos y políticas para combatir el lavado de activos. Está compuesto por diversas instituciones gubernamentales y tiene un papel importante en la formulación de estrategias y la promoción de la prevención.
¿Cuáles son los criterios utilizados para definir a una persona como expuesta políticamente en Guatemala?
Los criterios utilizados para definir a una persona como expuesta políticamente en Guatemala incluyen su posición en el gobierno, cargos oficiales, y roles destacados en organizaciones internacionales. También se consideran los lazos familiares cercanos con personas que ocupan tales posiciones. Estos criterios ayudan a identificar a individuos que podrían tener un mayor riesgo de participar en actividades financieras ilícitas.
¿Cómo se lleva a cabo la verificación de antecedentes en el proceso de contratación de personal en el ámbito de la industria minera en Guatemala?
En la industria minera en Guatemala, la verificación de antecedentes puede incluir la revisión de experiencia en operaciones mineras, cumplimiento normativo en seguridad minera, y cualquier historial de responsabilidad ambiental. Esto es esencial para garantizar la seguridad y sostenibilidad en la minería.
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