Artículos recomendados
¿Existen procedimientos específicos para la revisión y actualización de listas de personas expuestas políticamente en Guatemala?
Sí, existen procedimientos específicos para la revisión y actualización de listas de personas expuestas políticamente en Guatemala. Estos procedimientos permiten mantener la vigencia de la información y garantizar que las medidas de debida diligencia mejorada se apliquen de manera efectiva.
¿Puede un arrendatario realizar modificaciones en la propiedad arrendada sin el consentimiento del arrendador?
En general, los arrendatarios no pueden realizar modificaciones significativas en la propiedad arrendada sin el consentimiento por escrito del arrendador. Esto puede incluir cambios en la estructura o en las instalaciones. Sin embargo, modificaciones menores o decorativas pueden ser permitidas, pero es importante consultar el contrato y obtener el permiso del arrendador.
¿El DPI puede ser usado como documento de identificación para viajar dentro de Guatemala?
Sí, el DPI puede ser utilizado como documento de identificación para viajar dentro de Guatemala en vuelos nacionales, viajes terrestres y otras transacciones dentro del país. Es importante llevarlo consigo en viajes y al realizar trámites que requieran identificación.
¿Qué hacer en caso de cambio de nombre o género después de haber obtenido el DPI?
En caso de cambio de nombre o género después de haber obtenido el DPI, el ciudadano debe solicitar una actualización del documento. Esto implica presentar la documentación pertinente, como la sentencia de cambio de nombre o género emitida por un tribunal competente.
¿Cuáles son las implicaciones legales de no llevar a cabo la verificación de antecedentes en el proceso de selección de personal en Guatemala?
No llevar a cabo la verificación de antecedentes en el proceso de selección de personal en Guatemala puede tener implicaciones legales en caso de problemas futuros con el empleado, como actos de mala conducta o incumplimiento de requisitos laborales. La verificación de antecedentes es una práctica recomendada para minimizar estos riesgos.
¿Pueden los empleadores solicitar pruebas médicas a los candidatos durante el proceso de selección?
Sí, los empleadores en Guatemala pueden solicitar pruebas médicas a los candidatos durante el proceso de selección, siempre que estas pruebas estén relacionadas con los requisitos específicos del puesto. Sin embargo, la solicitud de información médica debe ser relevante y respetar la privacidad de los candidatos.
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