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¿Cuál es el proceso de obtención de un DPI para un recién nacido en Guatemala?
El proceso de obtención de un DPI para un recién nacido implica que los padres presenten la documentación correspondiente ante el Registro Nacional de las Personas (RENAP). Esto incluye el acta de nacimiento del recién nacido y otros documentos necesarios para registrar al bebé y obtener su DPI.
¿Cuáles son las normas sobre igualdad de género en la selección de personal en Guatemala?
La igualdad de género en la selección de personal en Guatemala está respaldada por la ley. Los empleadores deben garantizar que hombres y mujeres tengan igualdad de oportunidades en el proceso de selección y que no se discrimine por razón de género. La Ley contra la Discriminación en el Empleo y Ocupación prohíbe la discriminación basada en género.
¿Cómo se define una "transacción sospechosa" en el contexto de la prevención de la financiación del terrorismo en Guatemala?
En la prevención de la financiación del terrorismo en Guatemala, se considera una "transacción sospechosa" a aquellas operaciones financieras que, por su naturaleza o características, puedan estar relacionadas con actividades terroristas. La detección y notificación de estas transacciones son fundamentales para tomar medidas preventivas.
¿Cuál es el proceso para la protección de derechos de los trabajadores migrantes en casos legales en Guatemala?
El proceso para la protección de derechos de los trabajadores migrantes en casos legales en Guatemala implica consideraciones específicas para garantizar condiciones laborales justas y la protección de sus derechos humanos. Se buscan medidas para prevenir la explotación y asegurar un trato digno a los trabajadores migrantes.
¿Cuál es el proceso de solicitud de expedientes judiciales para fines de cumplimiento de sentencia en Guatemala?
El proceso de solicitud de expedientes judiciales para fines de cumplimiento de sentencia en Guatemala generalmente implica presentar una solicitud ante el tribunal correspondiente, indicando la sentencia específica y la necesidad de acceso a los expedientes para garantizar la ejecución de la sentencia.
¿Cuáles son las medidas de protección existentes para los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales en Guatemala, y cómo se fomenta la denuncia de irregularidades sin temor a represalias?
En Guatemala, los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales tienen derecho a protección legal. Las normas laborales prohíben la represalia o el despido de los trabajadores que denuncian violaciones de derechos laborales. Además, existen mecanismos de denuncia y protección que permiten a los trabajadores informar sobre irregularidades laborales sin temor a represalias. Estas medidas fomentan la transparencia y la denuncia de prácticas ilegales en el ámbito laboral.
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