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¿Cuál es el impacto del lavado de activos en el sistema judicial guatemalteco?
El lavado de activos tiene un impacto significativo en el sistema judicial guatemalteco. Las autoridades judiciales deben abordar casos complejos relacionados con el lavado de activos, lo que puede generar una carga adicional en los recursos del sistema judicial. La implementación efectiva de medidas preventivas contribuye a reducir la presión sobre el sistema judicial y a mantener la integridad del proceso legal.
¿Qué responsabilidades tienen los empleadores al verificar los antecedentes disciplinarios de sus empleados en Guatemala?
Los empleadores en Guatemala tienen la responsabilidad de verificar los antecedentes disciplinarios de sus empleados en ciertos sectores o profesiones reguladas. Esto implica consultar a las entidades reguladoras o colegios profesionales pertinentes para asegurarse de que los empleados no tengan sanciones disciplinarias que puedan afectar su idoneidad para el trabajo. Los empleadores deben cumplir con las regulaciones y procedimientos establecidos para la verificación de antecedentes disciplinarios.
¿Pueden los abogados y contadores estar involucrados en actividades de financiación del terrorismo en Guatemala?
La legislación guatemalteca establece que los profesionales como abogados y contadores deben cumplir con regulaciones específicas para prevenir su involucramiento en actividades de financiación del terrorismo. Están sujetos a obligaciones de reporte y debida diligencia para prevenir el mal uso de sus servicios.
¿Cuáles son las restricciones legales para embargar bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de arrendamiento financiero (leasing financiero)?
Las restricciones legales para embargar bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de arrendamiento financiero se encuentran en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de leasing financiero. Las empresas financieras que ofrecen arrendamiento financiero pueden solicitar el embargo de bienes del arrendatario en caso de incumplimiento de los pagos. Es fundamental seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la legalidad del embargo.
¿Qué requisitos legales se deben cumplir al seleccionar personal en Guatemala?
Al seleccionar personal en Guatemala, los empleadores deben cumplir con requisitos legales que incluyen: respetar los derechos laborales, cumplir con el salario mínimo, respetar la igualdad de género, garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables, y seguir procesos justos de selección y contratación. La discriminación laboral está prohibida por la ley.
¿Qué funciones realiza el Instituto Guatemalteco de Turismo en la debida diligencia de empresas del sector turístico?
El Instituto Guatemalteco de Turismo participa en la debida diligencia del sector turístico al promover prácticas sostenibles, asegurando que las empresas cumplan con regulaciones para el desarrollo responsable del turismo.
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