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¿Qué medidas deben tomar las empresas guatemaltecas para prevenir el soborno y la corrupción?
Para prevenir el soborno y la corrupción, las empresas guatemaltecas deben implementar políticas y procedimientos sólidos de cumplimiento que incluyan medidas contra el soborno y la corrupción. Esto puede incluir la adopción de códigos de ética, capacitación en anticorrupción para empleados y la implementación de un sistema de denuncias internas. Además, las empresas pueden realizar debidas diligencias para identificar y evitar asociaciones con terceros involucrados en prácticas corruptas.
¿Cuál es la legislación que regula la selección de personal en Guatemala?
La legislación que regula la selección de personal en Guatemala se encuentra principalmente en el Código de Trabajo de Guatemala. Este código establece las normas y regulaciones relacionadas con la contratación, despidos, salarios y otros aspectos laborales. Además, la Ley de Servicio Civil y el Reglamento de la Carrera Administrativa regulan la selección de personal en el sector público.
¿Cómo se garantiza la integridad de los datos almacenados en el Registro Nacional de las Personas (RENAP)?
El RENAP utiliza medidas de seguridad, como protocolos de acceso restringido y sistemas de encriptación, para garantizar la integridad de los datos almacenados. También implementa prácticas de gestión de datos para mantener la precisión y la actualización de la información.
¿Cómo funciona el sistema de juicio penal en Guatemala?
En Guatemala, el sistema de juicio penal sigue el modelo acusatorio. El proceso se inicia con una denuncia y una investigación, seguida de una etapa de acusación y defensa. Luego, se lleva a cabo un juicio ante un tribunal, y un juez emite un veredicto.
¿Cómo se abordan los contratos de venta internacional en Guatemala y qué normativas internacionales se aplican?
Los contratos de venta internacional en Guatemala se rigen por la Convención de las Naciones Unidas sobre los Contratos de Compraventa Internacional de Mercaderías (CISG). Esta convención establece reglas uniformes para la compraventa internacional y es adoptada por muchos países, incluido Guatemala. Las partes deben especificar la aplicación de la CISG en el contrato.
¿Qué son los contratistas sancionados en Guatemala?
Los contratistas sancionados en Guatemala son profesionales o empresas que han sido objeto de medidas disciplinarias debido a infracciones, violaciones o incumplimientos de las normativas o reglamentos en el ámbito contractual. Estas sanciones pueden surgir por diversas razones, como mala conducta, incumplimiento de contratos o prácticas no éticas en el ejercicio de actividades contractuales.
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