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¿Cuáles son los requisitos para obtener un DPI en Guatemala?
Para obtener un DPI en Guatemala, se deben cumplir requisitos como presentar la partida de nacimiento, fotocopias de documentos y realizar trámites en el Registro Nacional de las Personas (RENAP). Estos requisitos varían según la edad y situación del solicitante.
¿Qué es la "lista de personas o entidades relacionadas con el terrorismo" en Guatemala y cómo se maneja en la prevención del lavado de activos?
La "lista de personas o entidades relacionadas con el terrorismo" es una lista de individuos y organizaciones vinculados al terrorismo. En Guatemala, las entidades reguladas deben verificar si los clientes y las transacciones están relacionados con entidades de esta lista y reportar cualquier hallazgo a las autoridades.
¿Cómo se manejan los conflictos de leyes en contratos de venta internacional en Guatemala?
Para manejar conflictos de leyes en contratos de venta internacional en Guatemala, las partes pueden incluir cláusulas de elección de ley. Estas cláusulas especifican qué legislación regirá el contrato en caso de disputa, proporcionando claridad y seguridad jurídica.
¿Cuál es el proceso de extradición en Guatemala?
El proceso de extradición en Guatemala está regulado por tratados internacionales y la legislación nacional.
¿Cómo se promueve la cooperación internacional en la prevención del lavado de dinero relacionado con personas expuestas políticamente en Guatemala?
La cooperación internacional en la prevención del lavado de dinero relacionado con personas expuestas políticamente en Guatemala se promueve a través de acuerdos y colaboraciones con organismos internacionales. Guatemala participa en esfuerzos conjuntos con otras naciones y sigue las pautas establecidas por organizaciones como el Grupo de Acción Financiera Internacional (GAFI) para abordar eficazmente este problema a nivel global.
¿Cuáles son los derechos de los guatemaltecos en España frente a posibles abusos laborales o explotación?
Los guatemaltecos tienen derechos laborales protegidos en España y pueden denunciar abusos o explotación laboral. Esto incluye el derecho a condiciones laborales justas, salario mínimo y protección contra la discriminación en el trabajo.
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