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¿Cómo afecta el cumplimiento normativo a la ética empresarial en Guatemala?
El cumplimiento normativo está estrechamente relacionado con la ética empresarial en Guatemala. Cumplir con las leyes y regulaciones es una parte fundamental de operar de manera ética. Un programa de cumplimiento normativo sólido contribuye a prevenir prácticas comerciales inadecuadas, la corrupción y el abuso. Además, demuestra el compromiso de la empresa con la transparencia y la integridad.
¿Qué medidas se toman para prevenir la discriminación basada en el estatus de persona expuesta políticamente en Guatemala?
Se implementan medidas para prevenir la discriminación basada en el estatus de persona expuesta políticamente en Guatemala. Esto puede incluir la confidencialidad de la información, la igualdad de trato y la aplicación consistente de procedimientos de debida diligencia mejorada para todas las personas que cumplen con los criterios establecidos.
¿Pueden los ciudadanos guatemaltecos residentes en el extranjero obtener o renovar su DPI?
Sí, los ciudadanos guatemaltecos residentes en el extranjero pueden obtener o renovar su DPI a través de consulados y embajadas de Guatemala. Deben seguir los procedimientos establecidos por el Registro Nacional de las Personas (RENAP).
¿Cuáles son los trámites necesarios para la solicitud de un permiso de trabajo en Guatemala para extranjeros?
Los trámites para la solicitud de un permiso de trabajo en Guatemala para extranjeros incluyen presentar documentos como contrato laboral, cumplir con requisitos legales y realizar trámites ante la Inspección General de Trabajo. Este permiso es esencial para que los extranjeros trabajen legalmente en el país.
¿Cuál es el papel de la Fiscalía Especial contra la Impunidad (FECI) en casos relacionados con AML?
La FECI puede estar involucrada en investigaciones y enjuiciamientos relacionados con lavado de dinero y otros delitos financieros.
¿Qué son los antecedentes disciplinarios en Guatemala?
Los antecedentes disciplinarios en Guatemala se refieren a registros que indican la existencia de sanciones o medidas disciplinarias contra un contribuyente. Estos antecedentes pueden surgir como resultado de infracciones repetidas, incumplimiento grave o irregularidades tributarias. Mantener buenos antecedentes disciplinarios es esencial para la credibilidad y el cumplimiento continuo de las obligaciones fiscales.
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