REVOLORIO GODOY DANIELA TANIA FERNANDA (Emisor FEL | 10630696X.X)

Perfil del Emisor FEL REVOLORIO GODOY DANIELA TANIA FERNANDA - 10630696X.X

NIT 10630696X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para verificar la debida diligencia de los proveedores en Guatemala?

Las empresas deben evaluar la idoneidad de los proveedores mediante la revisión de su historial comercial y la verificación de su cumplimiento normativo.

¿Cuáles son las responsabilidades de las empresas en relación con los antecedentes fiscales en Guatemala?

Las empresas en Guatemala tienen la responsabilidad de mantener buenos antecedentes fiscales al cumplir con todas sus obligaciones tributarias. Esto incluye presentar declaraciones de impuestos de manera precisa y oportuna, pagar los impuestos correspondientes y colaborar con la SAT durante auditorías y procesos de revisión. Mantener buenos antecedentes es esencial para la credibilidad y el cumplimiento legal.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con las vacaciones pagadas en Guatemala, y cómo se determina el período y la remuneración durante las vacaciones?

En Guatemala, la legislación laboral establece que los trabajadores tienen derecho a un período de vacaciones pagadas después de un año de servicio continuo. El período de vacaciones, la forma de cálculo y la remuneración varían según la duración del servicio y otros factores. Las normas laborales establecen el derecho a recibir un salario completo durante el período de vacaciones y prohíben el despido durante este tiempo.

¿Qué papel juegan las tecnologías emergentes, como la cadena de bloques, en la prevención del lavado de dinero en el contexto guatemalteco?

Las tecnologías emergentes, como la cadena de bloques, están siendo exploradas y pueden desempeñar un papel prometedor en la prevención del lavado de dinero en Guatemala. Estas tecnologías pueden proporcionar un mayor nivel de transparencia y trazabilidad en las transacciones financieras.

¿Cuáles son las normas laborales específicas para la protección de trabajadores migrantes en Guatemala, y cómo se garantiza la igualdad de derechos en el trabajo?

Los trabajadores migrantes en Guatemala están protegidos por normas laborales que prohíben la discriminación por motivos de nacionalidad. Estas normas buscan garantizar la igualdad de derechos laborales para los trabajadores migrantes, incluyendo condiciones de trabajo justas y acceso a prestaciones laborales. Las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas normas en el empleo de trabajadores migrantes.

¿Cuál es el proceso de verificación de identidad de los clientes en el sector financiero guatemalteco?

El proceso incluye la recopilación de documentos de identidad, verificación de la autenticidad de los mismos y la verificación de la identidad del cliente a través de bases de datos gubernamentales o privadas.

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