REVOLORIO SALAVERRIA MYNOR ISAI (Emisor FEL | 5056975X.X)

Perfil del Emisor FEL REVOLORIO SALAVERRIA MYNOR ISAI - 5056975X.X

NIT 5056975X.X
EMISOR HABILITADO EN EL FEL
SAT Habilitado
País Guatemala
Año 2024

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¿Pueden las partes acordar la elección de la ley aplicable en contratos de venta internacionales en Guatemala?

Sí, las partes pueden acordar la elección de la ley aplicable en contratos de venta internacionales en Guatemala. Estas cláusulas de elección de ley permiten determinar qué legislación regirá el contrato y proporcionan seguridad jurídica a las partes.

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El proceso de investigación y persecución de delitos relacionados con la violencia doméstica en Guatemala implica la intervención de la Policía Nacional Civil, el Ministerio Público y los tribunales especializados en violencia contra la mujer. Este proceso puede incluir medidas de protección para las víctimas, la recopilación de pruebas y la aplicación de sanciones penales contra los agresores. Conocer los mecanismos disponibles para abordar la violencia doméstica es esencial para garantizar una respuesta efectiva.

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El embargo de sueldos y salarios en Guatemala por deudas no relacionadas con pensiones alimenticias sigue el marco legal establecido en el Código Procesal Civil y Mercantil. La ley establece límites y porcentajes específicos que pueden ser embargados de los ingresos del deudor, protegiendo una parte de sus ingresos para garantizar su subsistencia. Los tribunales de trabajo son los encargados de supervisar y autorizar estos embargos.

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¿Cómo se abordan legalmente las adopciones de menores que han estado en programas de educación en prevención del acoso basado en la identidad de género en Guatemala?

Las adopciones de menores que han estado en programas de educación en prevención del acoso basado en la identidad de género en Guatemala se abordan legalmente mediante evaluaciones específicas. Se busca garantizar la continuidad del apoyo necesario para el bienestar del niño en el nuevo entorno familiar, promoviendo la aceptación y respeto hacia la diversidad de identidades de género.

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Las implicaciones legales de tener antecedentes judiciales en Guatemala en el ámbito laboral pueden variar según el tipo de delito y la naturaleza del trabajo. En algunos casos, ciertos antecedentes judiciales pueden afectar la elegibilidad para ciertos empleos, especialmente aquellos que requieren un alto nivel de confianza o responsabilidad. Sin embargo, la legislación laboral guatemalteca establece que no se puede discriminar a los solicitantes o empleados únicamente por tener antecedentes judiciales, a menos que exista una relación directa con las responsabilidades laborales. Es esencial conocer los derechos y protecciones legales de los individuos con antecedentes judiciales en el ámbito laboral.

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