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¿Cuáles son los recursos disponibles para los trabajadores que enfrentan discriminación o acoso en el trabajo en Guatemala?
Los trabajadores que enfrentan discriminación o acoso en el trabajo en Guatemala pueden buscar recursos legales y administrativos. Pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales o los tribunales de trabajo. También pueden buscar asesoramiento legal y representación para defender sus derechos. Además, los sindicatos y organizaciones de trabajadores pueden brindar apoyo y orientación en casos de discriminación o acoso laboral.
¿Cuáles son las restricciones en cuanto a la subarrendación de una propiedad arrendada en Guatemala?
En Guatemala, las restricciones para la subarrendación de una propiedad arrendada pueden estar especificadas en el contrato de arrendamiento. Es común que el arrendatario necesite obtener el consentimiento expreso del arrendador antes de subarrendar total o parcialmente la propiedad. El incumplimiento de estas restricciones puede tener consecuencias legales.
¿Se requiere el consentimiento del cliente para llevar a cabo la debida diligencia en el proceso de KYC?
Sí, el consentimiento del cliente es necesario para llevar a cabo la debida diligencia en el proceso de KYC, y el cliente debe ser informado de cómo se utilizará su información.
¿Pueden las partes en un proceso judicial solicitar la destrucción de un expediente una vez que se ha resuelto el caso en Guatemala?
Las partes en un proceso judicial en Guatemala pueden tener la posibilidad de solicitar la destrucción de un expediente una vez que se ha resuelto el caso. Sin embargo, esta solicitud generalmente está sujeta a ciertas condiciones y aprobación por parte de la autoridad judicial, que evaluará si la destrucción es apropiada y legal en el contexto específico del caso.
¿Cómo se abordan las quejas de discriminación en los procesos de selección en Guatemala?
Las quejas de discriminación en los procesos de selección en Guatemala pueden abordarse presentando denuncias ante las autoridades laborales competentes. Existen instancias y procedimientos para investigar y tomar medidas contra la discriminación en el ámbito laboral, incluida la selección de personal.
¿Cómo afecta la evasión fiscal a los antecedentes fiscales de las empresas en Guatemala en el contexto de las obligaciones de manutención?
La evasión fiscal puede afectar los antecedentes fiscales de las empresas en Guatemala, lo cual, en el contexto de las obligaciones de manutención, puede impactar negativamente la capacidad del deudor alimentario (si es una empresa) para cumplir con las obligaciones de manutención.
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